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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei der Abrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Menschen mit Persönlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Deine Must-Haves:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware (z.B. Sage HR Suite)
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Klingt nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt – wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte! Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein, deine Motivation zählt.
Solltest Du doch an einigen Punkten zweifeln, kannst Du auch gerne auf unserer Homepage unter www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen schauen. Ich freue mich auf Deine Bewerbung, Sarah Kaiser
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: HANSETEAM Partner für Personal
Kontaktperson:
HANSETEAM Partner für Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Personalabteilung zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Must-Haves in der Stellenbeschreibung passen. Das macht einen guten Eindruck!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSETEAM Partner für Personal vorbereitest
✨Bereite Dich auf die häufigsten Fragen vor
Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Sachbearbeiter Personal gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und Deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Serviceorientierung
Da Serviceorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das kann helfen, Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware wie Sage HR Suite hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in Deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sei Du selbst
Die Firma sucht nach Menschen mit Ecken und Kanten. Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit im Gespräch. Teile Deine Motivation für die Stelle und was Dich an der Arbeit im Personalbereich begeistert. Das macht einen positiven Eindruck!