Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit tollen Kollegen.
- Vorteile: Befristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto und kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und ein stressfreier Arbeitsweg dank guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Lilienthal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Das bieten wir Dir:
- Befristete Anstellung bis 31.12.2027
- Einsatz bei unserem Kunden in der Metall- und Elektroindustrie
- Übernahmechancen stehen bei unserem Kunden sehr gut
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitkonto damit Du mehr freie Tage hast
- moderne Maschinen und hochwertige Arbeitsmittel
- kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt
- kostenfreie Stellung Deiner Arbeitskleidung
- großartige Kollegen & ein starkes Team – Hier macht Arbeiten Spaß
- sehr gute ÖPNV-Anbindung damit Du einen stressfreien Arbeitsweg hast
- Parkmöglichkeiten für PKW sind ebenfalls vorhanden
- HANSETEAM Premium – profitiere von Vergünstigungen & Rabatten
Das können Deine neuen Tätigkeiten werden:
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Bearbeitung des Bewerbungseingangs
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Akquisition und Verwaltung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
- Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit bei internen Projekten
Das sind Deine Must-Haves:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware (z.B. Sage HR Suite)
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Klingt nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt – wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte! Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein, deine Motivation zählt.
Solltest Du doch an einigen Punkten zweifeln, kannst Du auch gerne auf unserer Homepage unter www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen schauen.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung,
Sarah Kaiser
Kontaktdaten für Stellenanzeige
HANSETEAM Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Kaiser
0421 - 33 11 5005
bremen@hanseteam.de
Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: HANSETEAM Partner für Personal
Als Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie bietet HANSETEAM Partner für Personal GmbH nicht nur eine befristete Anstellung mit hervorragenden Übernahmechancen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Maschinen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was den Arbeitsweg stressfrei gestaltet.
Kontaktdaten:
HANSETEAM Partner für Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle als Sachbearbeiter Personal passen.
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Personalarbeit und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSETEAM Partner für Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HANSETEAM Partner für Personal GmbH und deren Kunden in der Metall- und Elektroindustrie. Verstehe ihre Werte, Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
