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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting und kümmerst dich um die Personaladministration.
- Arbeitgeber: hansetherm ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bring deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und revolutioniert den Wärmepumpen-Markt. Auf unserer Mission, einfach und unabhängig zu heizen, entwickeln wir zuverlässige Lösungen und gestalten aktiv die Energiewende mit. Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet.
Wenn du eine nachhaltige Energieversorgung unterstützen, deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig - komm an Bord und gestalte die Energiewende mit uns!
HR Generalist Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: hansetherm GmbH
Kontaktperson:
hansetherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Wärmepumpen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von hansetherm zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalbeschaffung und zu organisatorischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als HR Generalist unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum dir diese Mission wichtig ist und wie du aktiv zur Energiewende beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über hansetherm und deren Mission im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als HR Generalist unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hansetherm arbeiten möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hansetherm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von hansetherm und deren Rolle im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten vor
Da die Position des HR Generalist Recruiting organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und -verwaltung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte von hansetherm abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Sei bereit, über Nachhaltigkeit zu sprechen
Da hansetherm im Bereich erneuerbare Energien tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen kannst.
