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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes, from recruitment to employee development and onboarding.
- Arbeitgeber: Join hansetherm, a Hamburg-based leader in heat pump solutions driving the energy transition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary, training opportunities, and modern IT equipment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on sustainable energy while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruiting and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Be part of a friendly climate initiative with flat hierarchies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen und mit ihrer Eigenmarke ein Full-Service-Provider im Bereich Wärmepumpen. Mit unseren Produkten bieten wir zuverlässige Lösungen an und gestalten aktiv die Energiewende mit. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir eine kompetente Person für das HR Management / Recruitment. Wenn Du eine nachhaltige Energieversorgung aufbauen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Personalentwicklung:
z.B. Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende - Mitarbeitendenbetreuung:
z.B. Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und persönlichen Anliegen - Organisationsentwicklung:
z.B. Implementierung von Change-Management-Prozessen in der Firma - Bewerbermanagement:
z.B. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen - Onboardings:
z.B. Koordination der Schritte im Onboardingprozess - Active Sourcing:
z.B. Proaktive Ansprache über soziale Netzwerke wie LinkedIn
Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
- Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest organisiert und strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Erfahrungen in Personio sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Schulungen und Trainings
- Flache Hierarchien in einem hoch kompetenten Team
- Moderne und hochwertige IT-Ausstattung
- Du bist Teil der Energiewende und trägst zu einem freundlicheren Klima maßgeblich bei!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
HR Manager / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: hansetherm GmbH
Kontaktperson:
hansetherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager / Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Unternehmenskultur von hansetherm.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und HR-Management, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Mitarbeitendenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Lösungen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Mission von hansetherm zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hansetherm und ihre Produkte im Bereich Wärmepumpen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als HR Manager / Recruiter spielen würdest.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und deine Team- sowie Kommunikationsfähigkeit hervorheben. Betone auch deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hansetherm arbeiten möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energieversorgung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hansetherm GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da die Rolle des HR Managers auch die Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für solche Programme parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position ist eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen oder persönlichen Anliegen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen zu sprechen und wie du dabei Eigeninitiative zeigst.
✨Informiere dich über Active Sourcing
Da proaktive Ansprache über soziale Netzwerke wie LinkedIn Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den besten Praktiken im Active Sourcing vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen oder Strategien in diesem Bereich zu teilen.
