Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Wärmepumpen und begleite Kunden durch den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Hansetherm treibt die Energiewende aktiv voran und fördert nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb per Telefon, fließendes Deutsch und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Kaltakquise, nur eingehende Anfragen und persönliche Unterstützung im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C im Innendienst (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
Tätigkeiten
- Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.
- Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst keine Kaltakquise betreiben.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.
Anforderungen
- Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.
- Du sprichst fließend Deutsch.
- Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.
- Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus
Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
- Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.
- Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.
Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (gn) Arbeitgeber: hansetherm GmbH
Kontaktperson:
hansetherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei hansetherm zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen im Vertrieb zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Produkte wie Wärmepumpen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energietechnik und Wärmepumpen. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden, um die besten Lösungen für die Kunden anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Kennenlernens. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen im Vertrieb fragst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb per Telefon oder Videocall.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden klar hervorheben. Wenn du Kenntnisse in Salesforce oder im Bereich Wärmepumpen hast, erwähne diese unbedingt.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hansetherm GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über Wärmepumpen und Energietechnik. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Hebe hervor, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und strukturiert arbeitest. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauert werden, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.