Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von hansetherm und arbeite eng mit einem Gründer zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Hamburger Start-up im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Schlüsselrolle, flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und habe echten Einfluss auf die Zukunft.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Growth, Marketing oder Sales und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei hansetherm sind wir die Vorreiter einer nachhaltigen Energiezukunft. Als Hamburger Start-up gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen den Umstieg auf Wärmepumpen einfach und unabhängig. Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider für moderne Heizlösungen.
Um Wachstum, Nachfrage und Markenstärke konsequent voranzutreiben, suchen wir ein analytisch starkes Marketing-Profil, das eng mit einem unserer Gründer zusammenarbeitet und unser Growth-Team operativ führt.
Deine Aufgaben
Du arbeitest als rechte Hand eines unserer Gründer und verantwortest hansetherms Growth mit klarem Fokus im Bereich Marketing und Sales. Du übersetzt Insights aus Sales-Daten, Funnel-Performance und Marktbeobachtung in konkrete Wachstumsmaßnahmen und setzt diese um. Du ownst nicht den Output, sondern den Outcome: Conversion-Signale, Leadqualität, Micro-Conversions durch den Salesfunnel. Du baust Reporting-Logiken auf, die Marketing- und Sales-Performance transparent und entscheidungsfähig machen. Du nutzt AI und Automation (Make & Claude) um Marketing- und Sales-Prozesse zu beschleunigen. Du arbeitest direkt mit einem unserer Gründer und fungierst als Schnittstelle zu Sales, BI, externen Partnern und Kreativen.
Dein Profil
Du hast 2 bis 5 Jahre Erfahrung in Growth, Marketing oder Sales in einem schnell wachsenden Start-up gesammelt. Du bist klar analytisch geprägt. Du kannst Daten lesen, übersetzen und Entscheidungen daraus ableiten, hast aber auch ein gutes Gefühl für Kundenpsychologie. Du beherrschst Excel sicher und bringst idealerweise SQL- oder BI-Grundkenntnisse mit. Du hast Erfahrung mit Performance Marketing (Google, Meta) und denkst sauber in Funnel-Logik. Du bist bereit, dich in Automatisierung über Tools wie Make und Claude einzuarbeiten oder hast bereits Erfahrung damit. Du suchst eine steile Lernkurve durch die enge Zusammenarbeit mit einem unserer Gründer. Du priorisierst deine Arbeit hoch und bist bereit, in intensiven Phasen deutlich über das übliche Maß hinaus Einsatz zu zeigen. Du bist belastbar, flexibel und übernimmst Verantwortung auch außerhalb klassischer Bürozeiten, wenn es die Situation erfordert. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Anspruch an Exzellenz. Du bist proaktiv, findest Lücken, bevor sie jemand bemerkt, und liebst es, Dinge besser zu machen - nicht nur neu. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du willst vor Ort im Hamburger Büro mit anpacken und bist Befürworter von in-office Arbeit.
Der Job passt nicht zu dir, wenn...
- Du detaillierte Anweisungen benötigst und dich davor scheust, Verantwortung zu übernehmen
- Du ausschließlich an "strategischer" Arbeit interessiert bist
- Du Inhalte produzierst, ohne Verantwortung für deren Wirkung zu übernehmen
- Du kreative Arbeit und Zahlen komplett getrennt voneinander siehst
- Du keinen Spaß an direktem Kontakt mit Sales, Kunden, Partnern und Stakeholdern hast
- Du dich in dynamischen Umfeldern nicht wohlfühlst
- Du Remote-Arbeit bevorzugst
- Du hands-on, praktische Arbeit vermeidest
- Du einen klassischen 9-to-5-Job suchst
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission (Energiewende und Wärmepumpen)
- Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und allen zentralen Teams
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
- Team-Events, Team-Lunches und attraktive Mitarbeiter-Benefits über unsere Benefits-Plattform
Bei uns hast du nicht nur die Chance, eine Karriere aufzubauen, sondern auch einen echten Einfluss auf die Welt zu haben. Willst du ein Teil dieser Bewegung sein und die Zukunft mitgestalten? Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam die Welt verändern.
Über uns
hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Auf unserer Mission, einfach und unabhängig zu heizen, entwickeln wir zuverlässige Lösungen und gestalten aktiv die Energiewende. Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet. Wenn Du eine nachhaltige Energieversorgung aufbauen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig - Komm' an Bord und gestalte die Energiewende mit uns mit!
Growth Manager – Founder's Office Arbeitgeber: Hansetherm
Hansetherm ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Hamburger Start-up mit einer klaren Mission zur Energiewende zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln kannst. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliches Wachstum als auch Teamzusammenhalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager – Founder's Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Growth Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing und Sales, insbesondere in Bezug auf Wärmepumpen und erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager – Founder's Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Energiewende begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstum oder Sales-Performance gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Vermeide Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansetherm vorbereitet
✨Verstehe die Mission von hansetherm
Mach dich mit der Vision und den Werten von hansetherm vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedeutung der Energiewende verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisch gearbeitet hast oder erfolgreich Marketing- und Sales-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel, SQL oder BI-Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und in konkrete Maßnahmen übersetzt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. In einem dynamischen Start-up ist es wichtig, dass du Initiative zeigst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
