Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Arbeitswelt unserer Kunden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Miteinander und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektleitung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und direkte Projektverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einführung
Werde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Softwareentwicklung und Plattformdesign. Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken. In deiner Rolle als Projektmanager:in prägst du nicht nur Projekte, sondern auch die digitale Arbeitswelt unserer Kund:innen.
Methodenfreiheit: Du stimmst die Projektmethodik individuell mit dem Kunden ab und findest den optimalen Modus – ob agil, klassisch oder hybrid.
Entscheidungskompetenz & Gestaltungsspielraum: Du triffst eigenständig Entscheidungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit deinem Team und entwickelst interne Prozesse weiter.
Teamspirit: Gemeinsam beraten wir unsere Kund:innen, meistern Herausforderungen und wachsen als Team an unseren Projekten.
Aufgaben
- Als Projektmanager:in übernimmst du die Verantwortung für spannende IT-Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Dabei behältst du Budgets, Termine und Qualitätsstandards im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du koordinierst und steuerst Ressourcen, erstellst transparente Reports für Stakeholder und Management und stellst durch proaktive Kommunikation die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicher.
- Risiken erkennst du frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein.
- Darüber hinaus unterstützt du den Vertrieb bei Akquise und Angebotserstellung und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein.
Profil
- Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, BWL o. ä. oder vergleichbare Qualifikation.
- ≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‑Projektleitung inkl. Stakeholder‑Management & Konfliktlösung.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z. B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert.
- Technisches Verständnis für Collaboration‑Plattformen, KI‑Lösungen & Prozessautomatisierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2).
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamevents.
Vorteile
- State-of-the-Art: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen.
- Direkter Projektimpact: Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte.
- Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
- Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz.
- Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
- Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
- Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen.
Kontakt
Andreas Gratz
Senior Recruiter
HanseVision GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg
Phone: +49 40 28807590 81
E-Mail: job@hansevision.de
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation Arbeitgeber: HanseVision GmbH - Bechtle Group
Kontaktperson:
HanseVision GmbH - Bechtle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt den Recruiter oder Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH - Bechtle Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PRINCE2, Scrum oder Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere im Bereich Collaboration-Plattformen und KI-Lösungen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu diskutieren und wie sie in deine Projektmanagement-Strategien integriert werden können.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Teamarbeit gefördert hast und welche Rolle du in der Gestaltung einer positiven Teamkultur gespielt hast.