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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit innovativen Automatisierungslösungen und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: HanseVision - ein kreativer Partner für digitale Transformation in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, nachhaltige Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und praktische Erfahrung mit Nintex K2.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und direktem Zugang zu Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern.
Wir treiben die digitale Transformation von Geschäftsprozessen voran - mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate, Nintex Workflow und K2. Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Lösungen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze für schnelle, agile und kosteneffiziente Ergebnisse. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag - gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Was macht die Rolle besonders? Als Consultant für Low-Code-Automatisierungsplattformen gestaltest du die digitale Transformation unserer Kund:innen, mit Lösungen, die Prozesse smarter und Unternehmen zukunftsfähig machen.
- Lösungsdesign mit Tiefgang: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst intelligente Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2 und weiteren Plattformen.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, experimentierst mit modernen Technologien und treibst die Automatisierung von Prozessen aktiv voran.
Deine Aufgaben:
- Prozessanalyse & Lösungsdesign: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwirfst smarte Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2.
- Implementierung & Integration: Du entwickelst Workflows und Formulare, integrierst Lösungen in SharePoint und andere Systeme und stellst eine reibungslose Prozessautomatisierung sicher.
- Technologieberatung: Du berätst Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Nintex K2 und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.
- Workshops & Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.
- Qualität & Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit Nintex K2 (On-Premises); Kenntnisse in Nintex Workflow sind ein Plus.
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse.
- Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML.
- Zusatzqualifikationen von Vorteil: ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL-Server.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Nice-to-have: Zertifizierungen im Bereich Nintex Workflow oder Nintex K2.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Appian, UIPath und/oder Microsoft Power Automate.
Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi.
Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen.
Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Nintex K2 Consultant - Low-Code & Workflow Automation (m/w/d) Arbeitgeber: HanseVision GmbH - Bechtle Group
Kontaktperson:
HanseVision GmbH - Bechtle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nintex K2 Consultant - Low-Code & Workflow Automation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Nintex K2 und Low-Code-Lösungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der digitalen Transformation interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessautomatisierung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Nintex K2 zu teilen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nintex K2 Consultant - Low-Code & Workflow Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Nintex K2 und wie du komplexe Geschäftsprozesse optimiert hast. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH - Bechtle Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Nintex K2 Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in Prozessanalyse und Automatisierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HanseVision. Überlege dir, wie du zu einem familiären Miteinander und einer flexiblen Arbeitsweise beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt.