Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit SharePoint und M365-Lösungen.
- Arbeitgeber: HanseVision, Teil der Bechtle Gruppe, bietet innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Zugang zu Microsoft-Zertifizierungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle zukunftsweisende Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint und M365 sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einführung Bei HanseVision stehen SmartWork und SmartAutomate im Mittelpunkt – für moderne Zusammenarbeit, schlanke Prozesse und echte Arbeitserleichterung. Wir entwickeln Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen aktivieren und Unternehmen befähigen, effizient, sicher und zukunftsorientiert zu arbeiten. Mit Microsoft 365, SharePoint, Azure sowie Atlassian und Low-Code-Ansätzen, Prozessberatung und -automatisierung, Individualsoftwareentwicklung und GenAI entwickeln wir skalierbare Business-Applikationen. Diese digitalisieren Prozesse und liefern nachhaltige Ergebnisse. Als IT-Consultant für SharePoint und M365-Lösungen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen.
Lösungsdesign: Du analysierst Systemlandschaften und entwickelst passgenaue Konzepte – bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Governance und Security Expert:innen.
Migration mit Weitblick: Du erarbeitest zukunftsfähige Strategien, begleitest Kund:innen beratend und realisierst anspruchsvolle Content Migrationen im SharePoint Umfeld.
Aufgaben:
- SharePoint & M365 Lösungen: SmartWork-Lösungen entwickeln sowie SharePoint Infrastrukturen analysieren und konfigurieren – On Premises, Cloud oder hybrid.
- Migrationen umsetzen: Content-Migrationen konzipieren, planen und den gezielten Einsatz unserer Partnerprodukte AvePoint, ShareGate und/oder Quest sicherstellen.
- Workshops & technische Konzepte: Anforderungen aufnehmen, Workshops durchfĂĽhren sowie Architektur und HochverfĂĽgbarkeitskonzepte erarbeiten und im Projekt umsetzen.
- Trusted Advisor: Du begleitest Kund:innen als vertrauensvolle Ansprechperson, berätst sie zu modernen Kollaborationsszenarien und gibst Orientierung bei Architektur und Plattformentscheidungen rund um SharePoint und M365.
- Fachliche FĂĽhrung: Als Senior Consultant unterstĂĽtzt du das Team durch fachliche FĂĽhrung: Du gibst Wissen weiter, coachst weniger erfahrene Kolleg:innen und sorgst dafĂĽr, dass technische Standards, Architekturentscheidungen und Best Practices im Projekt konsequent gelebt werden.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Umfeld – z. B. als Fachinformatiker:in oder in Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Administration von SharePoint Umgebungen (On Prem, Online oder hybrid) mit und beherrschst den Microsoft Stack rund um SharePoint, Microsoft 365, Azure Dienste sowie grundlegende Security, Governance und Plattformarchitekturen.
- Fundierte Erfahrung bei Content-Migrationen ist zwingend erforderlich.
- Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Tenant-to-Tenant-Migrationen sind wĂĽnschenswert.
- Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, Microsoft 365 oder Azure) sind von Vorteil – oder du hast Lust, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gelegentliche Kundentermine vor Ort stellen fĂĽr dich kein Problem dar.
Vorteile:
- Stärke der Bechtle Gruppe: Als Teil der Bechtle Gruppe profitierst du von der Stabilität und Innovationskraft eines der führenden IT Dienstleister Europas.
- State of the Art Consulting: Arbeiten mit modernen M365, SharePoint und Cloud Technologien, frühe Einbindung in Architektur und Governance Fragen, Gestalten von Lösungen mit spürbarem Kundennutzen.
- Top‑Equipment & moderne Tools: Wir statten dich mit hochwertiger Hardware und modernen Tools aus, damit du so arbeiten kannst, wie du es brauchst.
- Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
- Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz.
- Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
- Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Du profitierst von direktem Zugang zu Microsoft Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote über die Bechtle Akademie und den Learning Campus.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
(Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork Arbeitgeber: HanseVision GmbH - Bechtle Group
Kontaktperson:
HanseVision GmbH - Bechtle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, deine Ideen zur Rolle zu teilen – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Implementierung und Migration von SharePoint Umgebungen. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH - Bechtle Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft 365, SharePoint und Azure vertraut. Du solltest nicht nur die Grundlagen kennen, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Branche. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du dabei Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch fachliche Führung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Coaching anderer hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und gefördert hast.