Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit SharePoint und M365-Lösungen.
- Arbeitgeber: HanseVision, Teil der Bechtle Gruppe, bietet innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint und M365 sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einführung
Bei HanseVision stehen SmartWork und SmartAutomate im Mittelpunkt – für moderne Zusammenarbeit, schlanke Prozesse und echte Arbeitserleichterung. Wir entwickeln Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen aktivieren und Unternehmen befähigen, effizient, sicher und zukunftsorientiert zu arbeiten. Mit Microsoft 365, SharePoint, Azure sowie Atlassian und Low-Code-Ansätzen, Prozessberatung und -automatisierung, Individualsoftwareentwicklung und GenAI entwickeln wir skalierbare Business-Applikationen. Diese digitalisieren Prozesse und liefern nachhaltige Ergebnisse.
Als IT-Consultant für SharePoint und M365-Lösungen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen.
- Lösungsdesign: Du analysierst Systemlandschaften und entwickelst passgenaue Konzepte – bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Governance und Security Expert:innen.
- Migration mit Weitblick: Du erarbeitest zukunftsfähige Strategien, begleitest Kund:innen beratend und realisierst anspruchsvolle Content Migrationen im SharePoint Umfeld.
Aufgaben
- SharePoint & M365 Lösungen: SmartWork-Lösungen entwickeln sowie SharePoint Infrastrukturen analysieren und konfigurieren – On Premises, Cloud oder hybrid.
- Migrationen umsetzen: Content-Migrationen konzipieren, planen und den gezielten Einsatz unserer Partnerprodukte AvePoint, ShareGate und/oder Quest sicherstellen.
- Workshops & technische Konzepte: Anforderungen aufnehmen, Workshops durchführen sowie Architektur und Hochverfügbarkeitskonzepte erarbeiten und im Projekt umsetzen.
- Trusted Advisor: Du begleitest Kund:innen als vertrauensvolle Ansprechperson, berätst sie zu modernen Kollaborationsszenarien und gibst Orientierung bei Architektur und Plattformentscheidungen rund um SharePoint und M365.
- Fachliche Führung: Als Senior Consultant unterstützt du das Team durch fachliche Führung: Du gibst Wissen weiter, coachst weniger erfahrene Kolleg:innen und sorgst dafür, dass technische Standards, Architekturentscheidungen und Best Practices im Projekt konsequent gelebt werden.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‐Umfeld – z. B. als Fachinformatiker:in oder in Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Administration von SharePoint Umgebungen (On Prem, Online oder hybrid) mit und beherrschst den Microsoft Stack rund um SharePoint, Microsoft 365, Azure Dienste sowie grundlegende Security, Governance und Plattformarchitekturen.
- Fundierte Erfahrung bei Content-Migrationen ist zwingend erforderlich. Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Tenant-to-Tenant-Migrationen sind wünschenswert.
- Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, Microsoft 365 oder Azure) sind von Vorteil – oder du hast Lust, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gelegentliche Kundentermine vor Ort stellen für dich kein Problem dar.
Vorteile
- Stärke der Bechtle Gruppe: Als Teil der Bechtle Gruppe profitierst du von der Stabilität und Innovationskraft eines der führenden IT Dienstleister Europas.
- State of the Art Consulting: Arbeiten mit modernen M365, SharePoint und Cloud Technologien, frühe Einbindung in Architektur und Governance Fragen, Gestalten von Lösungen mit spürbarem Kundennutzen.
- Top‐Equipment & moderne Tools: Wir statten dich mit hochwertiger Hardware und modernen Tools aus, damit du so arbeiten kannst, wie du es brauchst. Effizient, flexibel und mit einem Setup, das dich in deinen Projekten wirklich unterstützt.
- Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
- Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
- Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
- Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Du profitierst von direktem Zugang zu Microsoft Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote über die Bechtle Akademie und den Learning Campus.
Kontakt
Andreas Gratz
Senior Recruiter
HanseVision GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg
Phone: +49 40 28807590 81
E-Mail: job@hansevision.de
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
(Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork Arbeitgeber: HanseVision GmbH - Bechtle Group
Kontaktperson:
HanseVision GmbH - Bechtle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, damit du dich sicherer fühlst, wenn es darum geht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum du für Microsoft 365 und SharePoint brennst. Lass uns gemeinsam Beispiele finden, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen – das wird die Recruiter beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierter Erfahrung in SharePoint und M365. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser interessiert und findet alles Wichtige auf einen Blick.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH - Bechtle Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Microsoft 365 und SharePoint Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Technologien, die sie verwenden.
✨Soft Skills betonen
Als Senior Consultant ist es wichtig, nicht nur technische Fähigkeiten zu haben, sondern auch gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen.