Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (Start 2025)

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Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (Start 2025)

• Deine Ausbildung startet am 01. September 2025.
• Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
• Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du konzeptionierst bzw. optimierst digitale Abläufe und entwickelst kundenspezifische Systemlösungen im IT-Bereich.
• Entfalte dein Potential: Bei der Analyse bestehender Prozesse sowie Bereitstellung relevanter Daten, in der Beratung oder beim Verkauf individueller IT-Systeme.
• Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

• Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch und Wirtschaft.
• Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Genau diesen Mix suchen wir.
• Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.

Wir bieten mehr für dich:

• Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
• Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen JugendticketBW oder monatlichem Fahrtkostenzuschuss.
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.
• Sport nach der Arbeit? Bei uns trainierst du kostenlos.
• Wir bezuschussen deine Mittagspause: Als Azubi zahlst du für die einzigartigen Gerichte in unserer Piazza deutlich weniger.
• Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: An unserem Hauptsitz in Neckarsulm sowie den weiteren Standorten in Gaildorf und Darmstadt arbeiten rund 600 Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services. Dazu zählen beispielsweise Abteilungen wie Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business oder Unternehmenskommunikation. Den größten Bereich bildet unsere interne IT mit über 230 Beschäftigten.

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

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