Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Jetzt bewerben
Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lernangebote und entwickle Weiterbildungskonzepte für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Bechtle ist ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens bei Bechtle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Weiterbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, mindestens 30 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesellschaft: Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Köln

Einsatzort(e): Bonn, DE, 53177

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

  • Du bist ein Spezialist (w/m/d) im Bereich Learning und etablierst gemeinsam mit dem Team neue Wege des Lernens sowie Lernangebote und -methoden in unserem Unternehmen.
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du die kontinuierliche und bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Bildungsangebots, mitunter in Form von Lernpfaden, Curricula oder neuen Angeboten für unseren Bonner Learning Campus.
  • Du treibst eigenverantwortlich deine Themen in Zusammenarbeit mit dem Team voran und stellst eine erfolgreiche Implementierung und Umsetzung neuer Weiterbildungskonzepte und Schulungen im Unternehmen sicher.
  • Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche zu Themen rund um Weiterbildung und Organisationsentwicklung samt Konzipierung und Umsetzung passender Lösungen.
  • Als Mitglied unserer Stabsstelle „Management Consulting“ stehst du mit unseren Fachabteilungen und Führungskräften im Austausch und bist dafür verantwortlich, den Bereich mit dem Team weiterzuentwickeln.
  • Du bist bei uns genau richtig, wenn du Spaß daran hast neue Prozesse und Standards zu entwickeln, dich kreativ ausleben willst und sowohl konzeptionell als auch operativ an Themen arbeiten möchtest.

Deine Skills? Mehr als interessant:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wissensmanagement, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops im Bereich der Weiterbildung und/oder Organisationsentwicklung.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen sammeln, sowie darin, eigenständig Projekte im Bereich Weiterentwicklung oder in verwandten Themenfeldern voranzutreiben.
  • Du überzeugst uns nicht nur mit deinen methodischen und konzeptionellen Kompetenzen, sondern auch mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent.
  • Du arbeitest gerne im Team, verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist offen für Neues und vielfältige Themen? Dann werde Teil von unserem Team!
  • Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
  • Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
  • Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

Linda Stier | HR Expertin | +49 (0) 228 243760740 |

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

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Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: HanseVision GmbH

Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie und individuelle Karriereplanung. In Bonn erwartet dich ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der es dir ermöglicht, in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

HanseVision GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Weiterbildung oder im Bereich Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Bechtle herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich Learning und Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Lernangeboten einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche positiven Veränderungen du in vorherigen Positionen bewirken konntest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Eigeninitiative zu beantworten. Bechtle sucht nach jemandem, der sowohl kreativ als auch strukturiert arbeiten kann. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wissensmanagement, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich Weiterbildung
Methodische und konzeptionelle Kompetenzen
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative
Offenheit für neue Themen und Ansätze
Kommunikationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse und Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich, aber es kann hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie der Organisationsentwicklung zu tun haben.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungstool von Bechtle, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Bechtle und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops belegen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle kreative Ansätze zur Weiterbildung erfordert, bringe Ideen mit, wie du neue Lernmethoden oder -angebote entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
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  • Experte Training & Learning (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

    Bonn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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    HanseVision GmbH

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