Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Sicherheitskomponenten und berate Kunden zur IT-Security.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 15.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen IT-Security-Community und gestalte die digitale Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne Anschreiben möglich; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres IT Security Casts! Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist Bechtle einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Aktuell sind wir mit über 30 Security-Teams in ganz Deutschland vertreten, möchten aber weiter wachsen. Daher sind wir bundesweit auf der Suche nach Talenten. Werde auch du Teil unserer international agierenden IT-Security-Community bestehend aus mehr als 450 hochqualifizierten Expert:innen.
In deiner Mission blühst du auf, denn: Du sorgst für eine reibungslose Integration neuer Sicherheitskomponenten in bestehende heterogene Infrastrukturen und erstellst Dokumentationen, Konzepte und Präsentationen der Lösungen. Dein stetig wachsendes Fachwissen nutzt du, um unsere Kunden bei der Verbesserung ihrer IT-Security umfassend zu beraten und zu unterstützen. Dabei analysierst du Schwachstellen in vorhandenen Strukturen und erarbeitest Optimierungsvorschläge. Du behältst Innovationen auf dem IT-Sicherheitsmarkt im Blick und machst dich damit stets zur gefragten Ansprechperson für alle Sicherheitsthemen unserer Kunden. Du leistest wertvolle Unterstützung für den Vertrieb bei komplexen PreSales-Themen und berätst unser Managed-Service-Team im 2nd / 3rd Level Support.
Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung im IT Security-Umfeld. Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen sowie Bereitschaft sich weiterzubilden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich gefallen uns besonders deine Problemlösungskompetenz und deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie deine Kundenorientierung und Teamgeist.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Vernetzung: Als Teil der größten IT-Security-Community unter allen IT-Systemhäusern tauschst du dich zu aktuellen Themen aus und bleibst auch in einem hochkomplexen Umfeld immer auf dem neuesten Stand.
Klingt spannend? Dann teile uns im Rahmen deiner Online-Bewerbung ganz einfach mit, für welchen Tätigkeitsbereich und welchen Standort wir die Optionen für dich prüfen sollen. Wer weiß, vielleicht machst du schon bald gemeinsam mit uns die digitale Welt noch etwas sicherer.
Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
IT System Engineer Security (w/m/d) Arbeitgeber: HanseVision GmbH
Kontaktperson:
HanseVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Engineer Security (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits im IT-Sicherheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der IT-Sicherheitstrends. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich IT-Sicherheit übst. Du kannst auch an Online-Kursen oder Workshops teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Sicherheitsprobleme identifiziert und gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Engineer Security (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine spezifischen Kenntnisse im Bereich IT-Security hervor. Beschreibe relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Integration von Sicherheitskomponenten und der Analyse von Schwachstellen zeigen.
Dokumentation und Präsentation: Da die Erstellung von Dokumentationen und Konzepten Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in diesem Bereich anführen. Zeige, wie du komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufbereitet hast.
Persönliche Eigenschaften: Betone deine Problemlösungskompetenz, Teamgeist und Kundenorientierung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Security oder nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.