Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und leite spannende IT-Infrastruktur-Projekte.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik haben und Erfahrung in Server- und Storage-Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerber:innen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bitte auswählen, wie oft (in Tagen) eine Benachrichtigung erfolgen soll:
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Wann immer komplexe Storage- und IT-Infrastruktur-Projekte im Mittelpunkt stehen, kommst du zum Einsatz – im Rahmen von Pre-Sales-Terminen des Vertriebs mit unseren Kunden gibst du technische Unterstützung und wirkst bei der Überführung der Konzepte und Lösungen in Angeboten mit.
- Aus diesen Gesprächen entwickelst du gemeinsam mit Kunden und deinen Teamkolleg:innen maßgeschneiderte Lösungsstrategien auf Basis unserer Konzepte.
- Diese Lösungen präsentierst du bei unseren Kunden und bist verantwortlich für die spätere Übernahme der (Teil-) Projektleitung und Umsetzung.
- Du bist ein Allrounder, denn du kümmerst dich auch um die Installation von Hard- und Software.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, alternativ ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten IT-Fach.
- Mehrjährige Erfahrung in Server- und Storage-Technologien sowie im Bereich Virtualisierung.
- Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen aktueller Hard- und Software-Lösungen (z.B. HP, Dell EMC, VMware, Veeam) mit.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Persönlich gefallen uns besonders deine konzeptionelle Stärke, Selbständigkeit und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten und die Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Ulm: Die Bechtle IT-Systemhäuser Ulm und Augsburg mit ca. 70 Kolleginnen und Kollegen bieten Kompetenzen rund um die Bechtle IT-Lösungen Modern Workplace, Cloud, Datacenter (Server, Storage, Virtualisierung), Networking Solutions, IT-Security und Software an. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. Wir entwickeln, bauen und betreiben die passenden Lösungen, um unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Unser Mix an jungen sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist täglich aufs Neue motiviert, die Herausforderungen im Wandel der Zeit anzunehmen, hat Spaß an der Veränderung und Lust am Erfolg. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das viel Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln bietet.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT System Engineer IT-Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: HanseVision GmbH
Kontaktperson:
HanseVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT System Engineer IT-Infrastruktur (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Server- und Storage-Technologien sowie Virtualisierung. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, bereite eine kurze Präsentation vor. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT System Engineer IT-Infrastruktur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine mehrjährige Erfahrung in Server- und Storage-Technologien sowie im Bereich Virtualisierung. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Soft Skills: Hebe deine konzeptionelle Stärke, Selbständigkeit und Kundenorientierung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Nutze das Online-Bewerbungstool: Bewirb dich über das Online-Bewerbungstool des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, also konzentriere dich auf deinen Lebenslauf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Server- und Storage-Technologien sowie Virtualisierung zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erkannt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du Lösungen präsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder folgen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen.