Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen und operativen Verwaltung von Prozess-IT und Steuerungssystemen.
- Unternehmen: HanseWasser, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen für Abwasserwirtschaft in Bremen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwasserbehandlung und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Abschluss in Automatisierungstechnik oder Informatik und Führungserfahrung in kritischen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Process IT and Control Systems Team Lead (Permanent Position | Full-Time | Job ID: W63 | Seehausen Wastewater Treatment Plant)
Was uns auszeichnet: Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität der Menschen und setzen uns für den Umweltschutz und den Kampf gegen den Klimawandel ein. Teamarbeit ist uns wichtig! Gemeinsam stellen wir sicher, dass die Abwasserbehandlungsprozesse zuverlässig und umweltbewusst ablaufen. Dabei haben wir die Zukunft im Blick – für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.
Hier geht es um:
- Strategische und operative Leitung des Teams Prozess-IT & Steuerungssysteme.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft des Prozessleitsystems.
- Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Sicherheitsanforderungen für kritische IT-Infrastrukturen.
- Planung und Management von IT-Infrastruktur- und Steuerungstechnologieprojekten.
- Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten für kritische IT-Infrastrukturen.
- Sicherstellung der rechtlichen Konformität für eine als kritisch eingestufte IT-Infrastruktur gemäß BSI-KritisV.
- Teilnahme an internen und externen IT-Sicherheitsaudits und Rufbereitschaft.
Und hier geht es um:
- Job-Sicherheit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld innerhalb einer modernen Unternehmenskultur.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihren Arbeitsalltag mitgestalten können.
Was wir suchen: Menschen wie Sie – die bereit sind, eine sinnvolle Rolle mit Wachstumspotenzial zu übernehmen und die Umweltaspekte ebenso schätzen wie wir.
- Ein Hochschulabschluss in Automatisierungstechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Betrieb kritischer IT-Infrastrukturen und Prozessleitsysteme (PCS7).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und einen wertschätzenden Führungsstil.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
Wir bieten leistungsorientierte Vergütung gemäß TVöD sowie attraktive Vorteile wie mobile und flexible Arbeitszeiten, köstliche tägliche Mahlzeiten in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssportprogramme einschließlich Firmenfitness, ein Jobticket und Jobrad, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.
Klingt das nach einer guten Passung? Dann zögern Sie nicht länger! Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt über unser Bewerberportal bewerben. Oder kontaktieren Sie uns einfach – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen detaillierte Informationen. Ihr Ansprechpartner ist Thuy Nguyen unter 0421 / 988-1493.
Es passt gut zu uns: 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Vorschlagswesen, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Betriebssport, Vergütung nach dem TVöD, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Schulung, Jahresbonus, Jobrad, Jobticket, Kantine, Kinderferienprogramm, leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterbewertungen, Mitarbeiterbenefits, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, soziale Beratung, Sport und Gesundheit, vermögenswirksame Leistungen, Freizeitausgleich, Arbeitszeitkonto und vieles mehr.
Zur Klarstellung: hanseWasser ist das Abwasserentsorgungsunternehmen für Bremen und die umliegende Region. Wir sorgen für eine kosteneffiziente Abwasserbehandlung und übernehmen Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft.
Team Lead, Process IT and Control Systems - For German Resident Only in Bremen Arbeitgeber: hanseWasser Bremen GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven durch gezielte Fort- und Weiterbildung. In einer modernen Unternehmenskultur fördern wir ein offenes und respektvolles Miteinander, in dem Sie aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags teilnehmen können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, ein abwechslungsreiches Kantinenangebot und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über hanseWasser Bremen GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei hanseWasser Bremen GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei hanseWasser Bremen GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei hanseWasser Bremen GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanseWasser Bremen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von hanseWasser Bremen GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
