Informatiker:in als Fachspezialist:in Prozess-IT und Systemintegration

Informatiker:in als Fachspezialist:in Prozess-IT und Systemintegration

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für Umwelt- und Klimaschutz einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Entwicklungsperspektiven und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die städtische Infrastruktur mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in für unser Prozessnetz, um den sicheren Betrieb aller relevanten Systeme zu gewährleisten.

Was uns ausmacht

  • Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
  • Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
  • Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.

Darum geht's

  • Administration und Wartung der IT-Infrastruktur im Prozessnetz
  • Behebung von IT-Störungen im Prozessleitsystem
  • Pflege und Weiterentwicklung der System- und Netzwerkdokumentation
  • Mitwirkung bei IT-Infrastrukturprojekten wie z. B. Modernisierung, Migration und Systemerweiterungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Sicherheitskonzepten
  • Sicherstellung der Informationssicherheit gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Teilnahme an internen und externen IT‑Sicherheitsaudits
  • Teilnahme am IT‑Bereitschaftsdienst im Bereich Prozessnetz

Wichtig zu erwähnen ist, dass es sich hierbei nicht um die klassische Office‑IT handelt. Diese ist in einem anderen Bereich angesiedelt.

Und darum geht's auch

  • Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort‑ und Weiterbildung.
  • Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.

Was wir suchen

  • Menschen wie dich - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.
  • Vorteilhaft wäre eine zuvor abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder zum/zur IT‑Systemelektroniker*in Schwerpunkt Netzwerktechnik/Systemintegration.
  • Relevante Berufserfahrung wird vorausgesetzt.
  • Die Motivation, deine Fähigkeiten in einem nicht‑alltäglichen Arbeitsbereich und für die Daseinsvorsorge in Bremen und der Region einzubringen.
  • Dich zeichnet eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
  • Teamwork! Du arbeitest gerne mit deinen Kolleg*innen zusammen und bist aufgeschlossen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.

Jahressonderzahlungen, mobile und flexible Arbeit, vermögenswirksame Leistungen, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl.

Firmenfitness, Deutschland-/Jobticket und Jobrad inkl.

Mobilitätszuschuss, kostenloses Laden von E‑Fahrzeugen, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

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Kontaktdaten:

hanseWasser Bremen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker:in als Fachspezialist:in Prozess-IT und Systemintegration erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei hanseWasser Bremen GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie hanseWasser Bremen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker:in als Fachspezialist:in Prozess-IT und Systemintegration mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturadministration
Systemintegration
Prozessleitsysteme
Netzwerkdokumentation
IT-Infrastrukturprojekte
Sicherheitskonzepte
Informationssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hanseWasser Bremen GmbH und die ausgeschriebene Position Informatiker:in als Fachspezialist:in Prozess-IT und Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hanseWasser Bremen GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von hanseWasser Bremen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.