Elektroniker Betriebstechnik

Elektroniker Betriebstechnik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen, insbesondere Heizungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Großes Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und Dekarbonisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektroniker oder Anlagenmechaniker, praktische Erfahrungen und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Sabbatical-Angeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Deine AufgabeDu arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme, im speziellen Heizungsanlagen, verantwortlich.Du trägst unmittelbar zur Energiewende sowie der Dekarbonisierung von Wärmeerzeugungsanlagen bei.Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch.Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung vorgegebener Fristenpläne.Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall.Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendiger Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen.Als Anlagenverantwortlicher unterstützt du bei der Ablesung betriebswirtschaftlicher Zähler und pflegst die Anlagendokumentation.Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitst Baumaßnahmen.Dein ProfilDu hast einen Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und idealerweise einer elektrotechnischen Zusatzausbildung.Du verfügst über praktische Erfahrungen und tiefgreifende fachliche Kenntnisse mit bzw. über elektrotechnische oder heizungstechnische Anlagen.Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln.Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen.Du arbeitest gerne eigenverantwortlich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.Ein Führerschein der Klasse B/BE rundet dein Profil ab.Deine Benefits Transparente Vergütung Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du zwischen 6:15 und 18:45h flexibel arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt ab deiner Haustür, zusätzlich bekommst du von uns ein Fahrzeug. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit & Sicherheit Wir statten dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssport-Angeboten. Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern deine Weiterbildung z.B. zum Meister oder Techniker zeitlich und finanziell. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Elektroniker Betriebstechnik Arbeitgeber: HanseWerk Natur GmbH

Als Elektroniker für Betriebstechnik in unserem Unternehmen trägst du aktiv zur Energiewende bei und profitierst von einer transparenten Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten dir nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ist unser Unternehmen der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

HanseWerk Natur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker Betriebstechnik

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Betriebstechnik am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Betriebstechnik

Wartungsarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Reinigungsarbeiten
Einstellarbeiten
Funktionsprüfungen
Sichtprüfungen
Organisationstalent
Teamarbeit
Selbstständigkeit
elektrotechnische Kenntnisse
heizungstechnische Kenntnisse
Anlagendokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Führerschein Klasse B/BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker Betriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du im Bereich der elektrotechnischen oder heizungstechnischen Anlagen gesammelt hast. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseWerk Natur GmbH vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten technischen Aspekte der energietechnischen Anlagen und Heizungsanlagen anschauen. Zeige, dass du die Funktionsweise verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Instandsetzungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Organisationstalent bist.

Sei bereit für Teamfragen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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