Kaufmännische Fachkraft für Forderungsmanagement

Deine AufgabeDu sorgst dafür, dass offene Forderungen rechtssicher und effizient bearbeitet werden.Du erwirkst Mahnbescheide sowie Duldungs- und Zahlungstitel.Du betreibst Zwangsvollstreckungen, bearbeitest Insolvenzverfahren und begleitest Vergleichsverfahren.Du führst die finale Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern, Kanzleien und Ämtern und berätst bei Fragen zur Schuldentilgung.Du stimmst Dich mit Gerichtsvollziehern ab und leitest Vollstreckungsmaßnahmen ein.Du unterstützt bei Klagbegründungen und Schriftsätze für Gerichtsverfahren.Du wickelst Stundungen und Ratenzahlungen ab, führst Buchungen im Abrechnungssystem durch und kontrollierst Zahlungseingänge.Dein ProfilDu hast eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.Du verfügst über fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement und umfassende Kenntnisse im gerichtlichen Mahnwesen.Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Grundkenntnisse in Abrechnungssoftware; Erfahrung mit Kanzleisoftware ist ein Plus.Du bist ein echter Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst Dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander und gemeinsamen Erfolgen bei.Du handelst kundenorientiert, findest ausgewogene Lösungen und behältst sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden im Blick.Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und überzeugst durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und überzeugst mit Verhandlungsgeschick.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.