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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle logistischen Abläufe und sorge für reibungslose Lieferungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des zweitgrößten Yachtherstellers der Welt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite in einem dynamischen Team und genieße eine humorvolle Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze unsere firmeneigenen Yachten und erlebe ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsvolle Leitung aller operativen Logistikbereiche von Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, interner Transportlogistik bis hin zu Retouren.
- Kontrolle des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Lieferungen.
- Management von Dienstleistern im Bereich Transport.
- Motivierende Führung und Entwicklung eines wachsenden Teams mit derzeit 60 Teammitgliedern.
- Ständige Analyse und Anpassung bestehender Prozesse und Systeme hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Produktivität, Kostensenkung, Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit sowie der Zufriedenheit interner und externer Kunden.
- Klare Zielvorgaben basierend auf Kennzahlen.
- Entwicklung und Implementierung von Projekten zur Verbesserung und Automatisierung von Prozessen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Transport, Logistik oder Supply Chain Management.
- Relevante praktische und Führungserfahrung in der Logistik in einem industriellen Umfeld.
- Verständnis für ganzheitliche Logistikprozesse in operativer und strategischer Hinsicht.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Authentische, zugängliche Führungspersönlichkeit mit vertrauensvollem Auftreten, die gerne mit und für Menschen arbeitet.
Unser Angebot
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre basierend auf einer menschenorientierten Unternehmenskultur.
- Tariflich vereinbartes Gehalt mit zusätzlichen jährlichen Zahlungen (Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe).
- Mitarbeiterwerbungsprämien.
- Mitarbeitervertretungen (Betriebsrat, Behinderten- und Jugend-/Auszubildendenvertretungen).
- 28 Tage Urlaub.
- Die Möglichkeit, unsere firmeneigenen Yachten zu nutzen.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine und Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterrabatte bei lokalen Einzelhändlern.
- Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team mit Raum für Individualität, Leidenschaft für Boote, Professionalität und einem großartigen Sinn für Humor.
- Profitieren Sie vom Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen und der Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Entwicklung des zweitgrößten Yachtherstellers der Welt zu haben.
- Verantwortungsvolle und interessante Arbeit in der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens.
- Kostenlose Beratung in allen Angelegenheiten, die mit einem Umzug in unsere Region zu tun haben.
- Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld - Sie verwirklichen mit uns lebenslange Träume.
Head of Logistics DE (w/m/d) Arbeitgeber: HanseYachts AG
Kontaktperson:
HanseYachts AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics DE (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du in Gesprächen oder Interviews von deiner Begeisterung für Logistik und Prozessoptimierung sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics DE (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Logistics DE zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung und Automatisierung von Prozessen beitragen kannst.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Logistik und im Management belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders eindrucksvoll sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseYachts AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die verschiedenen Logistikprozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, diese Prozesse effektiv zu steuern und zu optimieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Da die Position eine motivierende Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Zeige, wie du Teams entwickelt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Effizienz und Qualität von Logistikprozessen zu messen. Dies zeigt dein Verständnis für datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In der Logistik ist es wichtig, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Prozesse angepasst oder verbessert hast, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.
