- Unterstützung und Beratung unserer Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung des Channel eCommerce und Betreuung ausgewählter eCommerce Kunden
- Identifizierung von Wachstumspotentialen und Definition von Maßnahmen-Plänen zur Erreichung unserer Ziele zusammen mit den lokalen Key Account Managern und Online Marketing Managern
- Optimierung und Weiterentwicklung der Produkt- und Markenpräsentation / Brand-Stores auf externen Onlineshops und Marktplätzen
- Nutzung datenbasierter Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der eCommerce Performance
- Identifikation und Evaluierung von Markt- und Kundenanforderungen sowie Koordination der Implementierung (z. B. Logistik, Auftragsmanagement)
- Best Practice Sharing zwischen dem Headquarter und den Tochtergesellschaften
- Permanente Optimierung der bestehenden Prozesse und Marketingaktivitäten von der Kampagnen-/Promotions-Planung bis zum operativen Content Support in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Leitung bzw. Mitarbeit in nationalen und internationalen eCommerce-Projekten sowie Identifikation, Evaluierung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine Kombination aus abgeschlossener Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung
- Tiefgehendes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung im eCommerce, Online-Marketing und Site-Merchandising
- Langjährige Erfahrung in der Betreuung von eCommerce-Händlern sowie in der Steuerung interner und externer Dienstleister
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz (AI) sowie Interesse, innovative AI-Anwendungen im eCommerce-Umfeld aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Stakeholdern
- Strukturierte, datengetriebene und kundenorientierte Arbeitsweise
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Developer eCommerce (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hansgrohe Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Channel Developer eCommerce (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hansgrohe Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hansgrohe Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansgrohe Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
