Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement
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Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement

Schiltach Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
Hansgrohe Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support consultants in daily operations and projects, including surveys and workshops.
  • Arbeitgeber: Join Hansgrohe, a leader in global talent management and diversity.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy student housing, free job tickets, and engaging workshops.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in strategic HR while contributing creatively to a diverse workplace.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying HR, business, or related fields; strong communication and organizational skills required.
  • Andere Informationen: Submit your application with enrollment proof and internship duration details.

Deine Aufgaben

Dein Sprungbrett in die Praxiswelt bei Hansgrohe! In deinem Praxissemester im strategischen Personalmanagement, welches die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung umfasst, kannst du zeigen, was in dir steckt. Der Erfolg von Hansgrohe basiert auf den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Daher begleiten wir sowohl individuelle Entwicklungen von internationalen und nationalen Mitarbeitenden als auch die gezielte globale Führungskräfteentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein globales Talentmanagement und eine vielfältige Arbeitswelt, in der alle Menschen wertgeschätzt werden. Lerne in deinem Praktikum neue Methoden und Herangehensweisen kennen und gestalte mit: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit Ideen, Kreativität und persönlicher Note einzubringen. Raus aus der Theorie, rein in die Praxis!

Deine Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:

  • Unterstützung der Consultants im operativen Tagesgeschäft und in aktuellen Projekten z.B. Erstellung und Durchführung von Umfragen, Interviews, E-Learnings, Recherchearbeiten, konzeptionellen Aufgaben uvm.
  • Begleitung von Workshops oder Trainings z.T. auch mit kleinen moderativen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Trainings (z.B. Erstellung von Präsentationen, Flipcharts oder Fotoprotokollen)
  • Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien auf Deutsch und Englisch
  • Übernahme von Aufgaben rund um den Talentmanagementprozess
  • Je nach Vorerfahrung und Leidenschaft können individuelle Schwerpunkte gelegt werden

Dein Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Betriebspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung; immatrikuliert
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können wir bieten

  • Studenten Wohnhaus
  • Hansgrohe Campus
  • Workshops für Studenten
  • Kostenloses Jobticket
  • Welcome Meeting
  • Studentenstammtische

Interessiert?

Dann bewirb dich doch einfach über unser Online-Tool. Bitte füge der Bewerbung deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen Auszug aus der Studienordnung mit Angabe des vorgeschriebenen Zeitraums des Praktikums bei.

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.

Phillip Schwärzel

Referent Hochschulmarketing

t: +49 7836 51-3560

#J-18808-Ljbffr

Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement Arbeitgeber: Hansgrohe Group

Hansgrohe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deines Pflichtpraktikums im strategischen Personalmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, globalem Talentmanagement und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir deine Kreativität und Ideenvielfalt. Zudem profitierst du von attraktiven Angeboten wie Workshops, einem kostenlosen Jobticket und einem inspirierenden Campusleben, das den Austausch unter Studierenden fördert.
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Kontaktperson:

Hansgrohe Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Hansgrohe waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalmanagement, insbesondere zu Themen wie Diversity, Equity & Inclusion. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kreativität zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Werte von Hansgrohe und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Eigenständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kreativität
Zuverlässigkeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Durchführung von Umfragen und Interviews
Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien
Moderationsfähigkeiten
Interesse an Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die genannten Punkte darstellen kannst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und eines Auszugs aus der Studienordnung. Dein Lebenslauf sollte aktuell und relevant sein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im strategischen Personalmanagement interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Tool von Hansgrohe, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansgrohe Group vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das strategische Personalmanagement zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch die Erstellung von Kommunikationsmaterialien umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen kurzen Pitch vorbereiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hansgrohe, indem du Fragen zu Diversity, Equity & Inclusion stellst. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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    Schiltach
    Pflichtpraktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    5000 - 10000
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