Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Hansgrohe, ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Jobticket, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis in der Informatik.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Softwareentwicklung, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Was spricht für ein duales Studium bei Hansgrohe? Wir sind ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der dir ein interessantes Studium garantiert. Ob kostenfreies Jobticket, Gesundheitsmanagement oder Qualifizierungsmaßnahmen: Wir fördern dein Studium.
Weiterbildung: Soft Skills, Präsentationstraining und IT-Schulung.
Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis.
Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam.
Verantwortungsvolle Aufgaben.
Eigener Laptop.
Ausbildungsstandorte: Die praktische Ausbildung findet an den Hansgrohe Standorten in Schiltach und Offenburg statt.
Dauer und Vergütung der Ausbildung: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre bzw. 6 Semester. Genau wie alle anderen Mitarbeiter werden auch dual Studierende nach dem aktuellen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie vergütet. Sie steigen dabei auf dem Niveau des zweiten Ausbildungsjahres ein.
Welche Abteilungen/Arbeitsgebiete lernst du kennen? Das Studium eröffnet dir ein weites Betätigungsfeld und vermittelt dir Kenntnisse in der Informationstechnik und Informatik. Du bringst dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung im technischen und kaufmännischen Umfeld, der Multimediatechnik, der Internettechnologie, bei Netzwerken und Servern, im Benutzerservice und im Projektmanagement ein. Jeder unserer Studierenden erhält einen individuellen Durchlaufplan für die Praxisphasen. Bereiche wie z.B. Information Services, Logistik, Personal, Controlling oder Business Processes werden durchlaufen. Dort erlebst du hautnah das Tagesgeschäft und übernimmst selbstständig Projekte.
Welche Duale Hochschule? Die Theorie kommt natürlich auch nicht zu kurz. In der Hochschule holst du dir das notwendige theoretische Rüstzeug zur erfolgreichen Ausübung deines späteren Berufs. DHBW Stuttgart Campus Horb, dhbw-stuttgart.de/horb.
Das sagt unser Dualer Student:
- Einführungswoche (EWO)
- Paten
- Jobticket
- Individueller Durchlaufplan
- Workshops zur Weiterbildung
- Übernahme nach Ausbildung
Interessiert? Dann bewirb dich doch einfach über unser Online-Tool. Weitere Informationen findest du im Karrierebereich der Homepage. Fragen? Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.
Janine Mantel
Ausbilderin IT-Studierende
t: +49 7836 51-1372
m: ausbildung@hansgrohe.com
DH Informatik Arbeitgeber: Hansgrohe SE
Kontaktperson:
Hansgrohe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DH Informatik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Ausbildern oder im Team vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hansgrohe und die spezifischen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studierenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DH Informatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für ein duales Studium bei Hansgrohe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits Kenntnisse in Informatik oder Softwareentwicklung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben, damit wir dich erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansgrohe SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Hansgrohe aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an deinen Interviewer hast. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das duale Studium auch viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills präsentierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Ausbilder bei Hansgrohe suchen nach echten Persönlichkeiten, die gut ins Team passen.