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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Employer Branding und unterstütze bei Recruiting-Events und Medienproduktion.
- Arbeitgeber: Die Hansgrohe Group ist ein globaler Player, der innovative Wassererlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Marketing oder Kommunikation; sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: Praktikum ab März 2026 im Schwarzwald, ideal für kreative Köpfe!
Sommersemester | ab März 2026 Schiltach Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Deine Aufgaben In deinem Praxissemester bei Hansgrohe kannst du zeigen, was in dir steckt, z.B. im Bereich Ausbildungs- & Hochschulmarketing. Dort verantworten wir die gesamte betriebliche Erstausbildung von über 160 gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden sowie DH-Studierenden – von der Auswahl über die Einstellung bis hin zur Betreuung. Hinzu kommt die vollständige Betreuung und Rekrutierung von über 60 externen Studierenden pro Semester, die im Rahmen ihres Studiums ein Praktikum absolvieren oder eine praxisorientierte Abschlussarbeit schreiben. Die Koordination sowie die Konzeption und Gestaltung des Employer Brandings liegen dabei in der Verantwortung des Ausbildungsteams – und in deiner! Deine Aufgaben im Bereich Ausbildung & Hochschulmarketing: Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und medialen Begleitung von Recruiting-Messen, Workshops und Events Erstellung von Werbematerialien (Print & Video) für Recruiting-Messen, Workshops und Events Produktion von Video- und Bildmaterial rund um die Themen Ausbildung und Hochschulmarketing für unsere unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Bereich Ausbildung & Hochschulmarketing Unterstützung im Bewerbermanagement Ggf. Weiter- und Neuentwicklung von Social-Media-Formaten (LinkedIn & Instagram) Dein Profil Immatrikulation in einem Studiengang mit Schwerpunkt Medien, Marketing oder Kommunikation: Medien & Informationswesen, Mediengestaltung, Marketing, Online-Medien, Medienkonzeption, Medientechnik/Wirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung Spaß am kreativen Arbeiten in einem dynamischen Team Hoher Grad an Eigeninitiative, Engagement und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop und InDesign) Affinität zu sozialen Medien und aktuellen Trends Begeisterung für Gestaltung, Farbe und Typografie
Pflichtpraktikum | Employer Branding mit dem Schwerpunkt Mediengestaltung und Content Creation Arbeitgeber: Hansgrohe SE
Kontaktperson:
Hansgrohe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum | Employer Branding mit dem Schwerpunkt Mediengestaltung und Content Creation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hansgrohe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marke und den Projekten.
✨Präsentiere deine Kreativität
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Mediengestaltung und Content Creation zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Cloud hervorhebt.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Trends im Bereich Ausbildung und Hochschulmarketing sowie in der Mediengestaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Engagiere dich in sozialen Medien
Beteilige dich aktiv an Diskussionen auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn, die sich mit Employer Branding und Mediengestaltung beschäftigen. Teile deine eigenen Ideen und Projekte, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum | Employer Branding mit dem Schwerpunkt Mediengestaltung und Content Creation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte der Hansgrohe Group, wie Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Betone deine kreativen Fähigkeiten: Da der Schwerpunkt auf Mediengestaltung und Content Creation liegt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud und anderen relevanten Tools hervorheben.
Zeige Engagement für soziale Medien: Erwähne deine Affinität zu sozialen Medien und aktuelle Trends. Vielleicht hast du bereits eigene Projekte oder Praktika in diesem Bereich? Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben im Bereich Ausbildungs- & Hochschulmarketing eingeht. Nenne konkrete Beispiele, wie du das Team unterstützen kannst, z.B. bei der Erstellung von Werbematerialien oder der Organisation von Events.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansgrohe SE vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Aufgaben vor
Da der Schwerpunkt auf Mediengestaltung und Content Creation liegt, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Design, indem du ein Portfolio präsentierst, das deine besten Projekte zeigt.
✨Informiere dich über die Hansgrohe Group
Recherchiere die Marken AXOR und hansgrohe sowie deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte wie Innovation und Qualität, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Da die Rolle auch die Entwicklung von Social-Media-Formaten umfasst, sei bereit, über aktuelle Trends in sozialen Medien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Trends kreativ in die Employer Branding-Strategie einfließen lassen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Team arbeitet.
