Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Themen und unterstütze Führungskräfte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Hansgrohe Group, ein innovativer Global Player im Bereich Wassererlebnisse.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit digitalen Technologien und AI.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und pragmatischer Lösungsorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren und pragmatische Lösungen abzuleiten
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz (AI) sowie Interesse, innovative AI-Anwendungen im HR-Umfeld aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Fachbereiches in unserer Unternehmenszentrale in Schiltach sowie ausgewählter internationaler Standorte im Mittleren Osten und Nordafrika (mit ca. 20 Mitarbeitern) in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Sparringspartner für nationale und internationale Führungskräfte bei Fragen zu Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Performance Management
- Beratung von Führungskräften und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung globaler HR-Standards und HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher und kultureller Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Payroll-Ansprechpartnern sowie externen Partnern in den betreuten Ländern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting & Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Services
- Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen
Das können wir bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitnessprogramm
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool. Fragen? Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Hansgrohe
Die Hansgrohe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im malerischen Schwarzwald bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Verantwortung, während wir gleichzeitig gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge anbieten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das mit Leidenschaft an der Gestaltung von Wassererlebnissen arbeitet und dabei stets die Werte Qualität und Design in den Mittelpunkt stellt.
