Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovativer Modernisierungsbetrieb mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld ohne starre Regeln und echte Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft deines Handwerks.
- Qualifikationen: Gesellenbrief im Schreiner- oder Zimmererhandwerk und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams – und wachse mit uns! Du bist im Handwerk – aber kannst mehr als nur ausführen? Wir sind kein klassischer Schreinerbetrieb. Wir sind ein Modernisierungsbetrieb. Unser Motto: Modernisieren statt neu bauen. Wir setzen komplette Projekte um – von der Idee bis zur Umsetzung: Fenster, Türen, Innenausbau, Renovierungen & Sanierungen – alles aus einer Hand. Unser Geschäft ist die Modernisierung und Renovierung von regionalen Immobilien.
Mehr als nur Baustelle:
- Abwechslungsreiche Projekte
- Mitdenken statt nur ausführen
- Entwicklung über den klassischen Gesellen hinaus
Du kannst mehr als „einfach in deinem erlernten Beruf arbeiten“? Dann komm zu uns – wir bieten moderne Projekte und echte Entwicklung.
Du willst mehr? Mehr Verantwortung. Mehr Einfluss. Mehr Entwicklung. Dann bist du hier richtig.
Was uns unterscheidet:
- Entwicklung: Eigene Projekte statt Teilaufgaben
- Verantwortung: Entscheidungen statt Anweisungen
- Echte Partner: Im Team. Mit Kunden. Mit unseren Kooperationspartnern
Was du bei uns nicht findest:
- „Das haben wir schon immer so gemacht“
- Kleinhalten und einseitige Regeln
- Künstliche Grenzen in deinem Verantwortungsbereich
Wen wir suchen: Menschen, die sagen:
- „Ich will mehr aus mir und meinem Handwerk machen.“
- „Ich will mich entwickeln, mitgestalten und Verantwortung übernehmen.“
- Gesellenbrief im Schreiner- oder Zimmererhandwerk
- Verständigung auf Deutsch in Wort und Schrift
- PKW-FS und bestenfalls eigener PKW
Schreinergeselle / Tischlergeselle / Zimmerergeselle (m/w/d) Arbeitgeber: Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine handwerklichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung spannender Projekte teilnehmen kannst. Wir fördern eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die dir echte Entwicklungschancen und Verantwortung bietet – ideal für alle, die mehr aus ihrem Handwerk machen möchten. Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team, das gemeinsam anpackt und innovative Lösungen schafft.
Kontaktdaten:
Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreinergeselle / Tischlergeselle / Zimmerergeselle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die das Unternehmen umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Projekte des Unternehmens informierst. Zeig, dass du mehr als nur ein Handwerker bist – bring deine Ideen ein und sprich darüber, wie du zur Modernisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinergeselle / Tischlergeselle / Zimmerergeselle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mehr wollen als nur einen Job – also lass uns wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Schreiner- oder Zimmererhandwerk. Was hast du gemacht? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei vorbereitet
✨Mach dich mit unseren Projekten vertraut
Informiere dich über die Art der Projekte, die das Unternehmen umsetzt. Schau dir Beispiele für Modernisierungen und Renovierungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was auf dich zukommt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Frag nach den Herausforderungen bei Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf Mitdenken legt, bringe eigene Ideen ein. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder innovative Ansätze in die Projekte einbringen könntest. Das zeigt, dass du mehr als nur ausführen möchtest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
