Schreinermeister / Tischlermeister / Zimmerermeister (m/w/d) Meister, der gestalten will Projekte

Schreinermeister / Tischlermeister / Zimmerermeister (m/w/d) Meister, der gestalten will Projekte

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovativer Modernisierungsbetrieb mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Mehr Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Partnerschaften.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld ohne starre Regeln und Grenzen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Einfluss und gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks.
  • Qualifikationen: Gesellenbrief im Schreiner- oder Zimmererhandwerk und Meisterfortbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams – und wachse mit uns! Du bist im Handwerk – aber kannst mehr als nur ausführen? Wir sind kein klassischer Schreinerbetrieb. Wir sind ein Modernisierungsbetrieb. Unser Motto: Modernisieren statt neu bauen. Wir setzen komplette Projekte um – von der Idee bis zur Umsetzung: Fenster, Türen, Innenausbau, Renovierungen & Sanierungen – alles aus einer Hand. Unser Geschäft ist die Modernisierung und Renovierung von regionalen Immobilien.

Meister, der gestalten will:

  • Projekte, statt reine Organisation
  • Einfluss auf Abläufe, Entwicklung und Ergebnis
  • Verantwortung mit Perspektive

Du willst Einfluss in der Planung und Ausführung – nicht nur verwalten? Bei uns gestaltest du Projekte und das Unternehmen aktiv mit.

Du willst mehr? Mehr Verantwortung. Mehr Einfluss. Mehr Entwicklung. Dann bist du hier richtig.

Was uns unterscheidet:

Bei uns bekommst du:
  • Entwicklung: Eigene Projekte statt Teilaufgaben
  • Verantwortung: Entscheidungen statt Anweisungen
  • Echte Partner: Im Team. Mit Kunden. Mit unseren Kooperationspartnern

Was du bei uns nicht findest:

  • „Das haben wir schon immer so gemacht“
  • Kleinhalten und einseitige Regeln
  • Künstliche Grenzen in deinem Verantwortungsbereich

Wen wir suchen: Menschen, die sagen:

  • „Ich will mehr aus mir und meinem Handwerk machen.“
  • „Ich will mich entwickeln, mitgestalten und Verantwortung übernehmen.“

- Gesellenbrief im Schreiner- oder Zimmererhandwerk + Fortbildung zum Meister (m/w/d)

- Verständigung auf Deutsch in Wort und Schrift

- PKW-FS und bestenfalls eigener PKW

Schreinermeister / Tischlermeister / Zimmerermeister (m/w/d) Meister, der gestalten will Projekte Arbeitgeber: Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, als Schreinermeister aktiv an der Gestaltung und Umsetzung spannender Modernisierungsprojekte mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für deine berufliche Entfaltung in einer dynamischen Branche.

Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei

Kontaktdaten:

Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreinermeister / Tischlermeister / Zimmerermeister (m/w/d) Meister, der gestalten will Projekte erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur ein Handwerker bist, sondern auch Ideen zur Modernisierung und Gestaltung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinermeister / Tischlermeister / Zimmerermeister (m/w/d) Meister, der gestalten will Projekte mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Gestaltungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kundenkommunikation
Planungsfähigkeiten
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Meister für unsere Projekte bist.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Was hast du gemacht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.

Zeig deine Motivation!:Warum willst du Teil unseres Teams werden? Teile uns mit, was dich an der Modernisierung und Renovierung reizt und wie du deine Ideen einbringen möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig!

Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanshans Fachbetrieb, Bauelemente und Schreinerei vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und die Philosophie des Unternehmens. Verstehe, was 'Modernisieren statt neu bauen' für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, die du geleitet oder an denen du maßgeblich mitgewirkt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Zeige deine Gestaltungsfreude

Betone, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest. Sprich darüber, wie du Einfluss auf Abläufe und Ergebnisse nehmen willst. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die Wert auf Verantwortung und Entwicklung legt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.