Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: HANS IM GLÜCK - ein offenes und tolerantes Unternehmen.
- Vorteile: Sicheren Job, faire Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente in einem tollen Team und einer lockeren Atmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.
Wir bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.
- Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
- Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
- Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.
- Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.
- Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.
- Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.
- Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.
Wir freuen uns auf Dich!
Betriebsleiter (m/w/d) Bonn - Poppelsdorf Arbeitgeber: Hansimglueck Burgergrill
HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklung legt. In Bonn - Poppelsdorf erwartet Dich ein motiviertes Team aus über 100 Nationen, das Vielfalt und Toleranz schätzt. Mit flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten, fairer Bezahlung und einem respektvollen Miteinander bieten wir Dir die Chance, Deine Stärken in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dabei Spaß an der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Bonn - Poppelsdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von HANS IM GLÜCK in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von HANS IM GLÜCK. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und Personalführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen und die Gäste glücklich machen kannst. Das zeigt, dass du ein echter Macher bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Bonn - Poppelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team führst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung als Betriebsleiter*in hast. Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansimglueck Burgergrill vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das Team schätzt es, wenn du ehrlich und direkt bist.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von HANS IM GLÜCK. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und Personalführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist!
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivieren kannst.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, und wie du dazu beitragen kannst, das Glück im Betrieb zu fördern.
