Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Globale Technologie-Kommunikationsagentur mit einem innovativen und kollaborativen Ansatz.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf das Wachstum und die Reputation der Agentur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamführung und strategische Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologiekommunikation in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von PR- oder Kommunikationsagenturen und nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer weltweit anerkannten Technologie-Kommunikationsberatung zusammen, um einen Geschäftsführer für Deutschland zu ernennen. Dies ist eine senior kommerzielle und Führungsrolle, die verantwortlich ist für das Wachstum der Agentur, den Ruf, die Kundenführung und die Markterweiterung in Deutschland, mit einem Fokus auf den Münchener Markt.
Der erfolgreiche Kandidat wird die deutsche Niederlassung leiten und die volle Verantwortung für die kommerzielle Leistung, die Generierung neuer Geschäfte, die Beziehungen zu wichtigen Kunden und die Teamführung übernehmen. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von strategischer Kommunikation, Technologie, Reputationsmanagement, Medienbeziehungen, Unternehmenspositionierung und Geschäftswachstum.
Wesentliche Verantwortlichkeiten des Geschäftsführers:
- Kommerzielles Wachstum und neue Geschäftsentwicklung: Führen und vorantreiben der kommerziellen Wachstumsstrategie der Agentur in Deutschland, mit einem Fokus auf München und die breitere DACH-Region.
- Kundenführung und strategische Kommunikation: Als senior strategischer Berater für C-Suite-Stakeholder, Gründer, Investoren und globale Marken fungieren.
- Führung und Agenturentwicklung: Ein hochleistungsfähiges Team innerhalb einer kollaborativen und ehrgeizigen Kultur führen, betreuen und entwickeln.
- Marktpositionierung und Branchenführung: Die Positionierung der Agentur innerhalb der deutschen Technologie- und Innovationslandschaft stärken.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Rolle:
- Signifikante Führungserfahrung in einer PR-, strategischen Kommunikations- oder integrierten Kommunikationsagentur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Geschäfte und der Steigerung des Agenturumsatzes.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundenführung und im Stakeholder-Management auf seniorer Führungsebene.
Die Agentur schätzt Zusammenarbeit, Ehrgeiz, Innovation, kommerzielles Denken und unternehmerischen Geist. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem schnelllebigen, international vernetzten Umfeld gedeihen und starke Führungsqualitäten, strategisches Urteilsvermögen und eine Leidenschaft für das Wachstum von Menschen und Unternehmen zeigen.
Wenn Sie über die relevanten Erfahrungen verfügen und diese Gelegenheit interessant finden, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über das untenstehende Bewerbungsformular.
Managing Director, Technology Communications Agency, Germany Arbeitgeber: Hanson Search
Als Arbeitgeber bietet die Agentur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von München, wo Teamarbeit und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, mit führenden Technologieunternehmen und Innovatoren zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Ambition, Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Exzellenz in der Kundenbetreuung, was die Agentur zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director, Technology Communications Agency, Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups in München und sprich mit anderen Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
In der Technologiebranche ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Innovation und digitale Trends zeigst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Technology Communications Agency, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanson Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Technologie- und Kommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Branche prägen, insbesondere in Bezug auf den deutschen Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder strategische Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Agentur und ihre Kunden zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits Verbindungen in der Branche hast und bereit bist, diese für das Wachstum der Agentur zu nutzen.
