Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für nachhaltige Unternehmen und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Hanson Search, ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsrekrutierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Overview
Sustainability Recruitment & Executive Search
German Speaking Executive Search Senior Consultant
Location: remote
Industry Focus: Communications, Marketing, Public Affairs, Regulatory Affairs, PR
Experience: 3–5+ years in recruitment within the EU market
Join our award-winning international executive search firm as we grow our European team.
Hanson Search is a leading executive search consultancy with offices in London, Paris, and Dubai. As we expand our reach across Europe, we’re looking to connect with experienced recruiters who bring a track record of delivering top-tier talent across communications, marketing, public affairs, regulatory affairs, or PR.
You’ll be part of a collaborative, consultative culture that values entrepreneurial thinking, meaningful relationships and long-term impact.
What we’re looking for
- 3+ years (ideally 5+) experience in recruitment, preferably within agency or executive search
- Proven success in hiring for mid-to-senior level roles across the EU market
- Experience in one or more of the following sectors: communications, marketing, public affairs, regulatory affairs, digital, or PR
- Strong communication skills and a consultative approach to client and candidate management
- A self-starter mindset with the ability to work independently and remotely
What we offer
- Working from home flexibility
- Access to an established international network, resources and research support
- A supportive, people-first culture built on collaboration, integrity and trust
- Clear progression, competitive compensation and opportunities for growth
Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Industries: Public Relations and Communications Services
Referrals increase your chances of interviewing at Hanson Search by 2x
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#J-18808-LjbffrSenior Recruitment Consultant Arbeitgeber: Hanson Search
Hanson Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf nachhaltige Rekrutierung spezialisiert hat und seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist in einer zukunftsorientierten Branche, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Karrierefortschritt. Die Lage in einem lebendigen Umfeld fördert nicht nur die Kreativität, sondern ermöglicht auch den Austausch mit Gleichgesinnten, was die Arbeit bei Hanson Search besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Recruitment Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um den Jobposter direkt über LinkedIn oder andere Plattformen zu kontaktieren. Stell sicher, dass du eine persönliche Nachricht schickst, in der du dein Interesse an der Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit dem Jobposter zu sprechen, sei bereit, Fragen zu stellen und deine Motivation für die Rolle zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Recruitment Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruitment zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanson Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruitment Consultant unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
