Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und finde Talente für den Vertriebsaußendienst.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem hilfsbereiten und motivierten Team.
- Vorteile: Festgehalt plus Provision, unbefristeter Vertrag und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Onboardingprozess und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist sind deine Stärken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist bereit durchzustarten und 110% zu geben? Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst.
- Du schaltest und überwachst Stellenanzeigen und führst eigenständig viele Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
- Du sorgst für einen reibungslosen und angenehmen Onboardingprozess.
Profil
- Du bist ein fröhlicher Mensch und man hört es auch in Deiner Stimme.
- Du bist freundlich, fleißig und bereit am Telefon Vollgas zu geben.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstvertrauen und eine hohe Selbstmotivation mit.
- Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.
- Du kannst Dich gut organisieren und behältst den Überblick.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern hast den Willen, wirklich etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Du bekommst neben deinem Festgehalt eine leistungsabhängige Provision auf erfolgreiche Einstellungen.
- Du hast einen krisensicheren Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Du hast ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team an deiner Seite, welches Dich auf Deinem Weg unterstützt.
- Du hast die Möglichkeit, dich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit echten Karriereperspektiven.
Recruiterin (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hantec GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Recruiterin (m/w/d) die Möglichkeit hast, deine Talente zu entfalten und aktiv zum Wachstum des Teams beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsabhängiger Provision und echten Karriereperspektiven fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiterin (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Recruitern oder Vertriebsprofis auf LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Enthusiasmus am Telefon zu zeigen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiterin (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei StudySmarter brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hantec GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Du bist fröhlich und freundlich? Lass das durchscheinen! Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und etwas bewegen willst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eigeninitiative und Selbstmotivation zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel am Telefon arbeiten wirst, achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Übe deine Stimme und deinen Tonfall, damit du freundlich und professionell rüberkommst.
