Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden mit hochwertigen chemischen Produkten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt plus leistungsabhängige Provision, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit echten Karriereperspektiven in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freundlichkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – in VollzeitDu bist bereit durchzustarten und 110% zu geben?Wir suchen zielstrebige Vertriebsmitarbeiter (m/w/d – in Vollzeit), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen wollen – gerne auch Quereinsteiger.Du überzeugst Deine Kunden, ob im Hotel, Pflegeheim, bei Kommunen oder im Handwerk, mit unseren hochwertigen chemischen Spezialprodukten und lieferst praxisnahe Lösungen.Standorte:Braunschweig, Osnabrück, Trier, Koblenz, Bonn, Siegen, Paderborn, Chemnitz, Kiel, Hannover, Wolfsburg, Darmstadt, Ingolstadt, Oberhausen, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Lübeck, Berlin, Ulm, Hamburg, München, Köln, Duisburg, Mainz, Karlsruhe, Freiburg, Heilbronn, Fulda, Stuttgart, Würzburg, Nürnberg, Augsburg – gerne aber auch initiativ!Dein Aufgabenbereich Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst gewinnst Du neue Kunden Du betreust deine Bestandskunden und baust sie weiter aus Du begeisterst deine Kunden mit qualitativ hochwertigen chemischen Problemlösern, die über Alleinstellungsmerkmale verfügen Das bist Du Du willst erfolgreich sein und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstvertrauen und eine hohe Selbstmotivation mit Du bist lernfähig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit (Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht zwingend notwendig) Ehrlichkeit und Freundlichkeit zeichnen Dich aus Du suchst nicht nur einen Job, sondern hast den Willen, wirklich etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet Dich bei uns Du bekommst neben deinem Festgehalt eine leistungsabhängige Provision, mit der Du die Höhe Deines Gehaltes selbst in der Hand hast Du hast einen krisensicheren Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Du betreust eigenständig ein wohnortnahes Verkaufsgebiet und nutzt dafür deinen Firmenwagen Du hast ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team an deiner Seite, welches Dich auf Deinem Weg unterstützt Du hast die Möglichkeit, dich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit echten Karriereperspektiven Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - in Vollzeit Arbeitgeber: Hantec GmbH
Kontaktperson:
Hantec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, dass du bereit bist, durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich etwas bewegen möchten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hantec GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die chemischen Spezialprodukte und überlege, wie sie den Kunden in verschiedenen Branchen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder betreut hast. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, deine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative zu betonen. Erkläre, warum du in den Vertrieb möchtest und was dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter Außendienst reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!