Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
- Unternehmen: 4-Sterne-Superior Hotel mit familiärem Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage ab dem 4. Jahr.
- Weitere Informationen: Eigenes Apartment nur 100 m entfernt und kostenfreier Zugang zum Wellnessbereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Gastgewerbe und Teamarbeit, idealerweise mit Ausbildung in Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen in der Familie. Willkommen im Team! In unserem 4-Sterne-Superior Hotel mit Golfplatz, Wellness und Kulinarik liegt uns exzellente Gastfreundschaft am Herzen. "Zufriedene Gäste sind bei uns Standard - unser Ziel ist es, Gäste zu begeistern!"
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chef de Rang/ Kellner (m/w/d) in Vollzeit (6 Tage im Sommer, 4 Tage im Winter).
Wir bieten:
- eine übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- 25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr
- eine ganzjährige Anstellung
- einen planbaren Dienst
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit
- regelmäßige Weiterbildungen
- ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen
- kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs
- Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich
- vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels
Ihre Aufgaben:
- Gastgeberrolle wahrnehmen
- Verkauf und Beratung bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Service von Speisen und Getränken (auch Weinservice und filieren von ganzem Fisch)
- Abrechnung der Station und Inkassoberechtigung
- Warenannahme und -kontrolle
- Annahme von Reservierungen und Bearbeiten von Angebotsanfragen
- selbstständiges Durchführen und Betreuen von Banketten und Veranstaltungen
- jeden Anlass mit einem kleinen "oho" versehen!
Optional: Weiterbildung zum Jungsommelier (IHK)
Ihr Profil:
- Freude daran, Gastgeber zu sein
- Sie besitzen eine ehrlich gemeinte Herzlichkeit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie ist wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch) können hilfreich sein
- Sie arbeiten gerne im Team - wir suchen keine Einzelkämpfer!
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Gerne steht Ihnen Frau Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.hanusel-hof.de.
Chef de Rang/ Kellner (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hanusel Hof GmbH
Unser 4-Sterne-Superior Hotel bietet nicht nur eine exzellente Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Mit übertariflicher Bezahlung, großzügigen Urlaubstagen und einem herzlichen Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team. Zudem genießen Sie die Annehmlichkeiten eines eigenen Apartments in unmittelbarer Nähe sowie kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs – ein idealer Ort für alle, die Gastfreundschaft mit Leidenschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang/ Kellner (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang/Kellner interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Philosophie und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur ein Kellner bist, sondern ein leidenschaftlicher Gastgeber, der bereit ist, unsere Gäste zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang/ Kellner (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor. Wenn du schon mal als Kellner gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten wie Weinservice oder Fisch filieren beherrschst, lass es uns wissen!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanusel Hof GmbH vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Rolle des Chef de Rang die Gäste begeistern kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen besonderen Service geboten hast.
✨Kenntnisse über Speisen und Getränke
Informiere dich über die Speisekarte und die Weinauswahl des Hotels. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Zeige dein Interesse an kulinarischen Themen und eventuell auch an der Weiterbildung zum Jungsommelier.
✨Teamarbeit betonen
Da das Hotel ein motiviertes Team sucht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder dem Betriebsklima, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
