Restaurant Supervisor / Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d)

Restaurant Supervisor / Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d)

Weitnau Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hanusel Hof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Restaurantteam und sorgen Sie für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einer einzigartigen Allgäuer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie unvergessliche Momente für unsere Gäste in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Unser

Motto: Dahuim isch Dahuim.

Unsere

Leidenschaft: Gäste verwöhnen.

Darum brauchen wir Sie.

Ab sofort oder nach Vereinbarung!

Hotel, Restaurant, Golfplatz, Wellness - der Hanusel Hof verbindet die angenehme Atmosphäre eines typischen Allgäuer Familienbetriebes mit der Professionalität auf Top Niveau und das alles in einer grandiosen Umgebung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Restaurant Supervisor / Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hanusel Hof

Der Hanusel Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus familiärer Atmosphäre und professionellem Service bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer idyllischen Lage im Allgäu, die das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis macht. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das leidenschaftlich daran arbeitet, Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Hanusel Hof

Kontaktdaten:

Hanusel Hof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant Supervisor / Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hanusel Hof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Supervisor / Stellvertretender Restaurant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Multitasking-Fähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hanusel Hof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hanusel Hof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hanusel Hof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hanusel Hof!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanusel Hof vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hanusel Hof zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hanusel Hof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.