Senior Manager Estimation

Unternehmensübersicht

Hanwha Renewables, mit Hauptsitz in Irvine, Kalifornien, ist ein Mitglied der Hanwha Group, einem FORTUNE Global 500 Unternehmen, das zu den acht größten Unternehmensgruppen in Südkorea gehört. Hanwha Renewables entwirft, baut und verwaltet Lösungen für erneuerbare Energien. Das Unternehmen bringt ein Jahrzehnt globaler Führungsstärke im Bereich erneuerbare Energien nach Nordamerika und kombiniert erstklassige Technologie, Prozesse und Partnerschaften, um maßgeschneiderte Lösungen für lokale Energiemärkte zu liefern. Hanwha Renewables bietet das gesamte Spektrum an Energielösungen – von der Entwicklung, dem Design, dem Bau, dem Betrieb bis hin zur Wartung von Kraftwerken. Mit nachgewiesenen Fähigkeiten entlang der Wertschöpfungskette für erneuerbare Energien minimiert Hanwha Renewables Unsicherheiten und Risiken und hilft Kunden, eine höhere Rendite auf ihre Investitionen in erneuerbare Energien zu erzielen.

Positionsübersicht

Der Senior Manager, Estimation bei Hanwha Renewables wird die Kostenabschätzung für Utility-Scale Solar- und BESS-Projekte landesweit leiten. Diese Position berichtet an den Senior Director, Project Control oder an eine andere Führungskraft, die der CEO des Unternehmens benennen kann. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, andere arbeitsbezogene Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung angefordert werden. Alle Aufgaben werden gemäß den geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien zugewiesen. Diese Gelegenheit erfordert Flexibilität, um Reisen zu mehreren Projekten in verschiedenen geografischen Regionen zu unterstützen, mit der Erwartung, bis zu 30 % des Jahres zu reisen.

Verantwortlichkeiten

• Direkte Durchführung und Verwaltung externer Ressourcen zur Erfüllung der unten aufgeführten Aufgaben in den USA.
• Entwicklung und schrittweise Ausarbeitung von Kostenschätzungen für Investitionsausgaben (Engineering, Beschaffung und Bau) für Solar- und BESS-Projekte in der Entwicklungsphase.
• Entwicklung konzeptioneller/parametrischer Kostenschätzungen basierend auf Ingenieureingaben, historischen Kostendaten und aktuellen Markttrends.
• Erstellung von Master-Projektarbeitsumfängen und detaillierteren Kostenschätzungen für CapEx-Kosten.
• Vorbereitung von Ausschreibungspaketen, Leistungsbeschreibungen und Spezifikationspaketen für die Ausschreibung/Verhandlung durch Dritte (Auftragnehmer, Lieferanten, EPCs, Berater usw.).
• Durchführung von Ausschreibungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Beschaffungsteams.
• Normalisierung und Bewertung von Antworten Dritter auf Ausschreibungen im Vergleich zu modellierten Schätzungen und Master-Arbeitsumfängen.
• Empfehlungen an das Unternehmen geben, wie mit den Dienstleistungen Dritter, insbesondere EPC/Bauleistungen, verfahren werden soll.
• Unterstützung des Vertragsmanagements und der Projektmanagementteams bei der Verhandlung von Verträgen mit Dritten.
• Unterstützung des Business Development-Teams durch Ausführung der oben genannten Schätzaufgaben sowie durch Bereitstellung erster Ingenieur-/Bauprüfungen.
• Durchführung von Standortbesuchen nach Bedarf zur Durchführung von Durchführbarkeitsprüfungen im Auftrag der Ingenieur-, Projektmanagement- und Bauleitungsteams.
• Entwicklung und Pflege interner Projektkostendatenbanken zur Unterstützung der Erstellung zukünftiger Kostenschätzungen.
• Entwicklung und Pflege externer Kostendatenbanken und Markttrends zur Unterstützung der Risikovorhersage und Verfeinerung zukünftiger Kostenschätzungen.
• Unterstützung der Ingenieur-, Projektkontroll- und PM/CM-Teams bei der Recherche, Bewertung und Analyse der Fähigkeiten von Dritten (EPC/Auftragnehmer).
• Bestätigung von Gerätespezifikationen einschließlich Materiallisten/Mengenlisten für die Balance of System-Umfänge, insbesondere für die von Dritten entwickelten.
• Unterstützung des Beschaffungsteams bei der Bewertung, Ausschreibung und Empfehlung wichtiger Materialbeschaffungen.
• Durchführung anderer Aufgaben und Sonderprojekte, wie von der Unternehmensleitung zugewiesen.

Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen

• Abschluss in Ingenieurwesen, Statistik, Finanzen, Wirtschaft oder Bauwesen.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Kostenschätzung für Utility-Solarprojekte.
• Solide Erfahrung und Kenntnisse über Baupraktiken im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere bei Utility-Scale Solar- und BESS-Projekten.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, bis zu 30 %.
• Solide Erfahrung mit Praktiken der Kostenschätzung im Bauwesen, einschließlich der Vertrautheit mit konzeptioneller/parametrischer Schätzung, Angebotsabgabe, detaillierter Mengenschätzung und Änderungsauftragschätzung.
• Fähigkeit, Folgendes zu verstehen und zu schätzen: Ziviler Bau, Mechanischer Bau, Elektrischer Bau, insbesondere DC-Verkabelung, MV-Verkabelung, Einfache PV-Rahmen, Hochspannung und Netzanschluss.
• Gutes Verständnis der Konzepte der kritischen Pfadplanung, einschließlich der Vertrautheit mit Planungswerkzeugen wie MS Project, Primavera P6 oder Smartsheet.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Ergebnissen.
• Fähigkeit, mit Führungskräften auf allen Ebenen intern und extern zu interagieren.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Schätzplattformen.
• Vertrautheit mit Datenmanagement-/Datenanalysepraktiken ist sehr hilfreich.
• Hoher Grad an Professionalität und Verhalten zu jeder Zeit.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren und zu erklären.
• Nachgewiesene Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung, ergebnisorientiert.
• Kritisches und strategisches Denkvermögen.
• Frühere Schätzsoftware wie Heavy Bid, AccuBid, Inteli Bid oder andere von Vorteil.

Vergütung

$150.000 - $185.000 Gehalt

Aufmerksamkeit externer Personalvermittlungsfirmen: Wir akzeptieren derzeit keine unaufgeforderten Lebensläufe. Bitte kontaktieren Sie kein internes Mitglied unseres Unternehmens, um die Position zu besprechen oder Kandidaten zu werben.

Hanwha Renewables bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale.