Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Hanwha Vision Europe, führend in intelligenter Videoüberwachung und Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, professionelle Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Produktmanager | Sicherheits- und Smart-Technologielösungen in Eschborn, Deutschland | Hybrides Arbeiten
Schließen Sie sich Hanwha Vision Europe an, einem führenden Anbieter intelligenter Videoüberwachungs-, Sicherheits- und Smart-Technologielösungen. Wir suchen einen kommerziell orientierten Produktmanager, der die Produktstrategie, -einführungen und das Lebenszyklusmanagement für unser Portfolio an Videoüberwachung, IP-Audio und Logistiktechnologie vorantreibt.
- Verantwortung für Produktreihen aus dem Produktportfolio des Unternehmens, einschließlich der Q-Serie Kameras von Hanwha Vision, der IP-Audio-Produktreihe einschließlich Audio Beacon & Intercom sowie Barcode-Reader (Fahrzeugstandortverfolgungssysteme – Logistik).
- Als Produktexperte für die DACH-Region agieren und die Vertriebs-, Pre-Sales- und Technikteams unterstützen.
- Das gesamte Produktlebenszyklusmanagement verwalten, einschließlich Prognosen, Bestandsmanagement, Produktverfügbarkeit und End-of-Life-Planung.
- Unterstützung bei Produktkonformitäts- und Zertifizierungsaktivitäten mit der europäischen Zentrale und externen Testpartnern.
- Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen, Materialien und Demonstrationsinhalten in Zusammenarbeit mit Marketing und HQ.
- Zusammenarbeit mit regionalen und europäischen Teams zur Unterstützung strategischer Projekte und Geschäftszielen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement in einem B2B-Technologieumfeld.
- Videoüberwachung (CCTV/Kameras).
- IP-Audio-Lösungen (VoIP/SIP).
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse.
- Kundenorientiert mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich; Zusammenarbeit mit internationalen Teams in ganz Europa und HQ.
- Hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Productmanager (M/V) Arbeitgeber: Hanwha Vision Europe
Hanwha Vision Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Die Position des Produktmanagers in Eschborn ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Sicherheits- und Smart-Technologie-Lösungen zu stehen und aktiv zur Produktstrategie und -entwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Productmanager (M/V) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Produkte erfolgreich gesteuert hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Productmanager (M/V) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktmanager passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanwha Vision Europe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Hanwha Vision vertraut, insbesondere mit der Q-Serie von Kameras und den IP-Audio-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie sich von anderen auf dem Markt abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder das Produktmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Ziele zu erreichen.
