Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und organisiere spannende Events in EMEA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, hohe Sichtbarkeit und strategische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid - 3 Tage im Büro in der Nähe von Frankfurt (Eschborn)
Wir suchen einen kommerziell orientierten Strategic Marketing & Events Lead, um die Marketingstrategie in EMEA zu gestalten und umzusetzen. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie Produkt, Vertrieb und Marketing verbinden, das Pipeline-Wachstum, die Markenstärke und die regionale Expansion in Europa und dem Nahen Osten vorantreiben.
Die Rolle
- Sie leiten die Entwicklung des Marketings von einer produktorientierten Funktion zu einem vertriebsgetriebenen Wachstumsmotor und arbeiten eng mit dem globalen Hauptsitz, regionalen Vertriebsteams und leitenden Stakeholdern zusammen.
- Beginnend mit der Verantwortung für Produktmarketing und Go-to-Market-Strategie werden Sie in eine breitere kommerzielle Führungsrolle expandieren – Kampagnen, große Veranstaltungen und messbare Umsatzwirkungen in der Region vorantreiben.
Was Sie tun werden
- Definieren und Umsetzen der EMEA-Marketingstrategie
- Leiten des Produktmarketings, der Positionierung und der Go-to-Market-Umsetzung
- Technische Lösungen in klare, überzeugende Angebote übersetzen
- Pipeline-Wachstum durch integrierte Kampagnen und Programme vorantreiben
- Verantwortung für und Skalierung von hochwirksamen Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Executive-Foren)
- Markenpräsenz in EMEA stärken
- Eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Marketing mit kommerziellen Zielen abzustimmen
- Regionale Budgets verwalten und den ROI optimieren
- Ein leistungsstarkes Marketing- und Veranstaltungsteam führen und entwickeln
- Die 3–5-jährige regionale Wachstumsstrategie gestalten
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Marketingführung in den Bereichen Technologie, Sicherheit oder Elektronik
- Starker Hintergrund im Produktmarketing und in der Go-to-Market-Strategie
- Erfahrung in der Umsetzung von vertriebsorientierten, umsatzfokussierten Marketingtransformationen
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung regionaler Kampagnen und großangelegter Veranstaltungen
- Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen
- Erfahrung in internationalen Märkten und in funktionsübergreifenden Teams
- Strategischer Denker, der auch umsetzen und Ergebnisse liefern kann
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Gestalten Sie die Zukunft des Marketings in EMEA
- Sichtbare Rolle mit globaler Führungsexposition
- Verantwortung für Strategie, Veranstaltungen und kommerzielle Leistung
- Gelegenheit, eine regionale Marketingfunktion aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wenn Sie ein strategischer, kommerziell denkender Marketingleiter sind, der bereit ist, einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Strategic Marketing & Events Lead Arbeitgeber: Hanwha Vision Europe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf strategisches Marketing und Events konzentriert. Unser Standort in Eschborn, nahe Frankfurt, ermöglicht eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt, während Sie gleichzeitig die Chance haben, bedeutende Marketingstrategien für den EMEA-Raum zu gestalten und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Marketing & Events Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Marketing & Events Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Suche nach einem strategischen Marketing- und Event-Leiter passen.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen, die zeigt, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten in der Praxis.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanwha Vision Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und entwickelt hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
