Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und organisiere spannende Events in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, hohe Sichtbarkeit und strategische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entwicklung eines leistungsstarken Marketingteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Wachstum in Europa und dem Nahen Osten.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketing und Führungskompetenz im Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid - 3 Tage im Büro in der Nähe von Frankfurt (Eschborn)
Wir suchen einen kommerziell orientierten Strategic Marketing & Events Lead, um die Marketingstrategie in EMEA zu gestalten und umzusetzen. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie Produkt, Vertrieb und Marketing verbinden, das Pipeline-Wachstum, die Markenstärke und die regionale Expansion in Europa und dem Nahen Osten vorantreiben.
Die Rolle
- Sie leiten die Entwicklung des Marketings von einer produktorientierten Funktion zu einem vertriebsgetriebenen Wachstumsmotor, indem Sie eng mit dem globalen Hauptsitz, regionalen Vertriebsteams und leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Beginnend mit der Verantwortung für Produktmarketing und Go-to-Market-Strategie erweitern Sie Ihre Rolle in eine breitere kommerzielle Führungsposition – Sie treiben Kampagnen, große Veranstaltungen und messbare Umsatzwirkungen in der Region voran.
Was Sie tun werden
- Definieren und Umsetzen der EMEA-Marketingstrategie
- Leiten des Produktmarketings, der Positionierung und der Go-to-Market-Umsetzung
- Übersetzen technischer Lösungen in klare, überzeugende Angebote
- Vorantreiben des Pipeline-Wachstums durch integrierte Kampagnen und Programme
- Verantwortung für und Skalierung von hochwirksamen Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Executive-Foren)
- Stärkung der Markenpräsenz in EMEA
- Enger Partner der Vertriebsteams zur Ausrichtung des Marketings an kommerziellen Zielen
- Verwalten regionaler Budgets und Optimierung des ROI
- Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Marketing- und Veranstaltungsteams
- Gestalten der 3–5-jährigen regionalen Wachstumsstrategie
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Marketingführung in den Bereichen Technologie, Sicherheit oder Elektronik
- Starker Hintergrund im Produktmarketing und in der Go-to-Market-Strategie
- Erfahrung in der Umsetzung von vertriebsorientierten, umsatzfokussierten Marketingtransformationen
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung regionaler Kampagnen und großangelegter Veranstaltungen
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen
- Erfahrung in internationalen Märkten und in funktionsübergreifenden Teams
- Strategischer Denker, der auch umsetzen und Ergebnisse liefern kann
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Gestalten Sie die Zukunft des Marketings in EMEA
- Sichtbare Rolle mit globaler Führungsexposition
- Verantwortung für Strategie, Veranstaltungen und kommerzielle Leistung
- Gelegenheit, eine regionale Marketingfunktion aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wenn Sie ein strategischer, kommerziell denkender Marketingleiter sind, der bereit ist, einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Strategic Marketing & Events Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Hanwha Vision Europe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Marketings in der EMEA-Region aktiv mitzugestalten. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, in einer hochsichtbaren Rolle mit globalen Führungskräften zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Marketing & Events Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hanwha Vision Europe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hanwha Vision Europe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hanwha Vision Europe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hanwha Vision Europe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Marketing & Events Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hanwha Vision Europe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hanwha Vision Europe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanwha Vision Europe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hanwha Vision Europe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hanwha Vision Europe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hanwha Vision Europe einfügt.
