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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung für FlexLink Schweiz.
- Arbeitgeber: FlexLink ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen für die Fertigungsindustrie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzen, Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FlexLink ist eine führende Organisation mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, und hat Betriebsstätten in 26 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von hochwertigen Lösungen für die Fertigungsindustrie, darunter Lebensmittel, Getränke, Pharmazeutika, Automobil, Batterien und Elektronik. Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Lösungen in automatisierten Produktionsabläufen, einschließlich Fördererdesign, maßgeschneiderte Fördertechnik und Softwareunterstützung zur Verwaltung der Informationsflüsse im Produktionsprozess.
Als Finance Supervisor sind Sie verantwortlich für das Management aller Aspekte im Zusammenhang mit Buchhaltung und Budgetierung sowie die Entwicklung finanzieller Pläne. Sie bereiten Finanzberichte vor und verwalten Verwaltungs- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten. Sie haben einen strategischen Denkansatz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Daten und Zahlen mit dem Führungsteam zu teilen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Vorbereitung der finanziellen Pläne, Budgets und Prognosen unter Berücksichtigung der tatsächlichen Leistung, vorheriger Ausgaben und geschätzter Kosten.
- Erfüllung allgemeiner Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung, Pflege und Abstimmung von Hauptbuchkonten und Finanzberichten.
- Vorbereitung und Präsentation des monatlichen Finanzberichts von FlexLink Schweiz an den Vorstand.
- Verwaltung der gesetzlichen Versicherungsaktivitäten und der Gehaltsabrechnung.
- Führung eines direkten Mitarbeiters, der in die operative Buchhaltung und Buchführung involviert ist.
Sie sind eine organisierte Person mit einem scharfen Auge für Details und datengestütztem Entscheidungsfindung. Sie können unter Druck arbeiten und mehrere Prioritäten eigenständig verwalten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich und ein Hochschulabschluss in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP FER.
- Fundierte Buchhaltungs- und Controllingfähigkeiten.
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Fragen können Sie sich gerne an Siri Taripanah wenden.
Finance Supervisor (w/m/d) Arbeitgeber: hapa AG
Kontaktperson:
hapa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Supervisor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Finanzrichtlinien und -standards, die in der Schweiz gelten, insbesondere IFRS und Swiss GAAP FER. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstruktur von FlexLink einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei FlexLink oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Finanzbereich zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet und Finanzberichte erstellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in MS Excel und ERP-Systemen während des Auswahlprozesses zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder Präsentation vorbereiten, um deine Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Supervisor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FlexLink und Coesia. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Finance Supervisors relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IFRS, Swiss GAAP FER und deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Finanzen und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu FlexLink passt und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hapa AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanzbereich, insbesondere zu IFRS und Swiss GAAP FER. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Budgetierung und im Controlling verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Senior-Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und selbstbewussten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mehrere Prioritäten erfolgreich gemanagt hast, insbesondere unter Druck.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Position und die Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
