Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Containerflotte für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd AG, führendes Unternehmen im globalen Containerverkehr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Join us als Director Empty Container Flow Execution and Cost Control bei Hapag-Lloyd AG. Container Steering besitzt die End-to-End-Wertschöpfungskette von Containern innerhalb von Hapag-Lloyd und sorgt für ein effizientes, nachhaltiges und innovatives globales Flottenmanagement. Die Abteilung fungiert als strategisches und operatives Rückgrat des Container-Managements und ist in fünf spezialisierte Teams unterteilt, die alle Kernaspekte der Containeroperationen abdecken.
Als Director Empty Container Flow Execution and Cost Control unterstützen Sie uns beim Aufbau der weltweit intelligentesten und kosteneffizientesten Containerflotte.
- Führung, Management und Unterstützung eines Teams von sieben Kollegen
- Globale Containerflotten- und Kostenplanung (Container pro Tag Kosten, CPD), einschließlich Investitionsplanung und Vorbereitung von C-Level-Entscheidungsdokumenten
- Verantwortung für die Kontrolle der CPD-Flottenergebnisse und Kostenüberwachung
- Unterstützung bei der Planung der Kosten für leere Repositionierung (Überhang- und Nachfragekosten, S&D) aus globaler Perspektive mit Liner Shipping Controlling und Bewertung regionaler S&D-Kostenannahmen und -ziele
- Containerfinanzierung und Reporting: Analyse und Präsentation von Finanzierungsangeboten, Rentabilitätsanalysen und Verhandlung von Finanzierungsverträgen mit Leasinggesellschaften
- Sicherstellung der monatlichen Rechnungsprüfung von containerbezogenen Forderungen und Verbindlichkeiten sowie eines effektiven Verarbeitungsverfahrens durch KC in Danzig
- Verantwortung für das Container Release und Return Produkt von Hapag-Lloyd mit einer globalen Nutzerbasis von über 250, einschließlich Management der wichtigsten Stakeholder (IT, andere), Transformations- und Innovationsprozesse sowie Zeitpläne
- Vorantreiben der Neudefinition von Prozessen zur Ausführung des Containerflusses und Prozessoptimierung bei der Einführung des neuen Transportmanagementsystems und der globalen Verantwortung für die Handhabung leerer Sendungen von Inland zu Equipment-Teams
- Vorantreiben der Definition, Einführung und Leistungsmanagement von operativen Anwendungsfällen unter Verwendung von Container-Tracking und IoT-Geräten im Rahmen des Container Release und Return
- Entwicklung, Präsentation und Vorantreiben von Schlüsselkennzahlen (KPIs), Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Implementierung und Optimierung finanzieller Ergebnisse über CPD und S&D-Kosten für Prozesse der Containerflussausführung (Containerfreigaben und -rückgaben, Handhabung leerer Sendungen, IoT-Fälle)
- Unterstützung bei strategischen Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Containern
- Erstellung von Geschäftsplänen und Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
Qualifikationen
- Universitätsabschluss (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit praktischer Erfahrung in Logistik und/oder Schifffahrt
- Erfahrung im Finanzcontrolling, einschließlich Ergebnissteuerung, Kostenüberwachung und Analytik
- Nachweislicher Erfolg in der Teamführung und -management
- Starke analytische und konzeptionelle Denkweise; Leidenschaft für Datenanalyse und Verknüpfung der operativen Leistung mit der Kostenentwicklung
- Ausgezeichnetes Verständnis und strukturierter Ansatz für komplexe Themen
- Umfassende Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SAP und QlikSense; erste Erfahrungen mit BI-Tools wie Alteryx
- Problemlösungs- und zielorientierter Arbeitsstil mit hohem Engagement, organisatorischer Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen und Präsentationen, einschließlich Storylining
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sehr guter Teamgeist
- Fähigkeit, Analyseergebnisse prägnant zusammenzufassen und überzeugend zu präsentieren, einschließlich Konfliktmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Director (m/f/d) Empty Container Flow Execution and Cost Control Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Manager / Team Lead (m/w/d) im Bereich Process Excellence die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch den Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Rolle umzusetzen. Genießen Sie zudem eine zentrale Lage in Hamburg, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/f/d) Empty Container Flow Execution and Cost Control erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hapag-Lloyd AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hapag-Lloyd AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hapag-Lloyd AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/d) Empty Container Flow Execution and Cost Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hapag-Lloyd AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hapag-Lloyd AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hapag-Lloyd AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hapag-Lloyd AG beitragen kannst.
