Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze ein globales Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen und verbessere unsere Sicherheitsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Cyber-Security-Teams mit echter Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Cybersecurity und Erfahrung in der Bedrohungserkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Cyber Security Operations-Team an und werden Sie ein wichtiger Mitwirkender beim Schutz einer globalen Organisation vor sich entwickelnden Cyber-Bedrohungen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf Threat Detection and Response (TDR) und arbeiten praktisch mit Sicherheitstools, Vorfällen und Daten, um Risiken zu identifizieren und zu mindern. Sie analysieren Sicherheitsereignisse, untersuchen Vorfälle und verbessern kontinuierlich die Erkennungsfähigkeiten und Reaktionshandbücher. Als Individual Contributor arbeiten Sie eng mit erfahrenen Sicherheitsexperten zusammen, während Sie komplexe Untersuchungen leiten und Verbesserungen in unseren TDR-Prozessen vorantreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, reale Vorfälle in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, die unsere Sicherheitslage direkt verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle über Endpunkte, Netzwerke und Cloud-Umgebungen
- Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Erkennung verdächtigen Verhaltens und aufkommender Bedrohungen
- Analyse von Alarmen und Protokollen mit Tools wie SIEM, EDR und Netzwerküberwachungsplattformen
- Durchführung von Ursachenanalysen und Dokumentation der Ergebnisse in klaren, umsetzbaren Berichten
- Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Erkennungsregeln und Reaktionshandbüchern
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Eindämmung von Vorfällen und Minimierung der Auswirkungen auf das Geschäft
- Kontinuierliche Verbesserung der TDR-Prozesse, Werkzeuge und der betrieblichen Effizienz
- Übermittlung der richtigen Sicherheitsstufe, indem das Risiko und seine Folgen für nicht-technische Stakeholder erklärt werden
- Sicherstellung der Effektivität und Effizienz der Sicherheitsvorfallreaktionsdienste und -prozesse
Qualifikationen
- Abschluss in IT, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Solide praktische Erfahrung in Threat Detection & Response, SOC oder Incident Response-Rollen
- Erfahrung in der Identifizierung, Verwaltung und Erstellung von Vorstandsberichten, Empfehlungen zur Entscheidungsfindung und Risikomanagement
- Relevante Zertifizierungen wie GCIH, GCFA oder andere Zertifizierungen im Zusammenhang mit Incident Response und Threat Detection
- Starkes Verständnis der Sicherheitsgrundlagen, einschließlich Netzwerkprotokolle und Systemarchitektur
- Erfahrung mit Tools wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, QRadar oder ähnlichen Plattformen
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv zu priorisieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Ergebnisse klar zu artikulieren
Vorteile
- Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
- Individuelle Entwicklung durch unser Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke soziale Leistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in einer erstklassigen Innenstadtlage am Ballindamm
- Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing über JobRad
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
- Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl
Incident Response Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Manager / Team Lead (m/w/d) im Bereich Process Excellence die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch den Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Rolle umzusetzen. Genießen Sie zudem eine zentrale Lage in Hamburg, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incident Response Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Hapag-Lloyd AG kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Hapag-Lloyd AG zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Hapag-Lloyd AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Response Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Hapag-Lloyd AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Hapag-Lloyd AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Hapag-Lloyd AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
