Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze ein globales Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen und verbessere unsere Sicherheitsprozesse.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd, führendes Unternehmen im Bereich Containertransport mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Cybersecurity und Erfahrung in der Bedrohungserkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen, das Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit verbindet. Mit einer Flotte von über 300 modernen Containerschiffen und einer Kapazität von 2,5 Millionen TEU halten wir den globalen Handel täglich zuverlässig in Bewegung. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über 140 Länder, 400 Büros und ein wachsendes Portfolio an Terminal- und Infrastrukturinvestitionen. Diese Größe ermöglicht es uns, einen konsistenten, hochwertigen Service über Kontinente hinweg zu bieten und unsere Kunden selbst in den komplexesten Lieferketten zu unterstützen.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil von mehr als 18.000 Kollegen, die über Grenzen, Funktionen und Kulturen hinweg arbeiten, um nicht nur Qualität für unsere Kunden zu liefern, sondern auch Innovationen und Chancen über Rollen, Regionen und Perspektiven hinweg zu schaffen. Wir glauben, dass jede Erkundung eine Chance zum Wachsen ist und jeder Hafen ein Ort der Zugehörigkeit.
Aufgaben
- Trete unserem Cyber Security Operations Team bei und werde ein wichtiger Beitrag zum Schutz einer globalen Organisation gegen sich entwickelnde Cyber-Bedrohungen.
- Fokussiere dich auf Threat Detection and Response (TDR), arbeite praktisch mit Sicherheitstools, Vorfällen und Daten, um Risiken zu identifizieren und zu mindern.
- Analysiere Sicherheitsereignisse, untersuche Vorfälle und verbessere kontinuierlich die Erkennungsfähigkeiten und Reaktionshandbücher.
- Übernehme Verantwortung für komplexe Untersuchungen und treibe Verbesserungen in unseren TDR-Prozessen voran.
- Untersuche und reagiere auf Sicherheitsvorfälle in Endpunkten, Netzwerken und Cloud-Umgebungen.
- Führe Threat Hunting Aktivitäten durch, um verdächtiges Verhalten und aufkommende Bedrohungen proaktiv zu erkennen.
- Analysiere Alarme und Protokolle mit Tools wie SIEM, EDR und Netzwerküberwachungsplattformen.
- Führe Ursachenanalysen durch und dokumentiere Ergebnisse in klaren, umsetzbaren Berichten.
- Trage zur Entwicklung und Verfeinerung von Erkennungsregeln und Reaktionshandbüchern bei.
- Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Vorfälle einzudämmen und die Auswirkungen auf das Geschäft zu minimieren.
- Verbessere kontinuierlich TDR-Prozesse, Werkzeuge und die betriebliche Effizienz.
- Erkläre die Sicherheitsrelevanz, indem du das Risiko und seine Konsequenzen für nicht-technische Stakeholder darstellst.
- Stelle die Effektivität und Effizienz der Sicherheitsvorfallreaktionsdienste und -prozesse sicher.
Profil
- Abschluss in IT, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Solide praktische Erfahrung in Threat Detection & Response, SOC oder Incident Response-Rollen.
- Erfahrung in der Identifizierung, Verwaltung und Erstellung von Vorstandsberichten, Empfehlungen zur Entscheidungsfindung und Risikomanagement.
- Relevante Zertifizierungen wie GCIH, GCFA oder andere Zertifikate im Zusammenhang mit Incident Response und Threat Detection.
- Starkes Verständnis der Sicherheitsgrundlagen, einschließlich Netzwerkprotokollen und Systemarchitektur.
- Erfahrung mit Tools wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, QRadar oder ähnlichen Plattformen.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv zu priorisieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Ergebnisse klar zu artikulieren.
Wir bieten
- Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen.
- Individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die deine Karriere wirklich voranbringen.
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke soziale Leistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen.
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION).
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in einer erstklassigen Innenstadtlage am Ballindamm.
- Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass.
- Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl.
Bitte nutzen Sie unser Online-Tool, um sich bei uns zu bewerben. Wir bitten Personalberater und Recruiting-Firmen, von der Zusendung unaufgeforderter Profile und Lebensläufe potenzieller Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website ausgeschriebene Stellen abzusehen.
Incident Response Manager (m/f/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen und echte Verantwortung bietet. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell und einem Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg fördern wir individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS sowie internationale Perspektiven und Mentoring-Programme. Unsere attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 28 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsangeboten, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Cybersicherheit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Incident Response Manager (m/f/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedrohungserkennung und Reaktion unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Response Manager (m/f/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Incident Response Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten Tools und Technologien wie SIEM, EDR und Microsoft Defender vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung in der Bedrohungserkennung und -reaktion zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
In dieser Position musst du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend darlegen kannst, wie du Risiken und deren Auswirkungen vermittelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Cyber Security Operations Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.