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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Leistungsdaten und erstelle aussagekräftige Berichte für Stakeholder.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd, eines der führenden Unternehmen im Bereich Linienschifffahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Gemeinschaftsaktivitäten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in datengetriebenen Entscheidungen und Performance-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Business Analytics, Data Science oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Fleet Analytics sind Sie ein integraler Bestandteil des Teams Fleet Analytics & Performance und arbeiten eng mit erfahrenen Fachleuten zusammen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Analyse von Leistungsdaten, der Identifizierung von Trends und Anomalien sowie der Erstellung aussagekräftiger Berichte für die Stakeholder. Diese Rolle ist perfekt für einen Studenten, der praktische Erfahrungen in datengestützten Entscheidungsprozessen und im Performance Management sammeln möchte.
Verantwortlichkeiten
- Analyse von Leistungsdaten, einschließlich Service-KPIs, Kraftstoffeffizienz und Wirksamkeit von Initiativen zur Identifizierung von Trends und Treibern
- Zusammenführen und Abgleichen verschiedener Datensätze aus unterschiedlichen Quellen, um eine einheitliche Sicht zu schaffen
- Erstellung umfassender Analysen unter Verwendung grundlegender statistischer Methoden und Übersetzung der Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse
- Vorbereitung und Pflege wiederkehrender Berichte und Dashboards, Automatisierung von Prozessen wo möglich
- Erstellung von managementgerechten Zusammenfassungen durch Konsolidierung von Informationen aus mehreren Datensätzen
- Sicherstellung der Datenqualität durch Validierung, Dokumentation von Annahmen und Kennzeichnung von Inkonsistenzen
- Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen mit tiefgehenden Analysen, Ursachenanalysen und Untersuchungen
- Aktualisierung bestehender automatisierter Berichte und Qlik-Apps zur Effizienzsteigerung
Qualifikationen
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Business Analytics, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren
- Erfahrung im Kombinieren von Datensätzen, einschließlich Joins, Merges und grundlegender Datenbereinigung
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zur Datenmanipulation und Präsentation
- SQL-Kenntnisse zum Abfragen und Verknüpfen von Daten, um eine effiziente Datenabfrage zu ermöglichen
- Kenntnisse in Python oder R zur Datenaufbereitung und -analyse
- Verfügbar, um zeitnah für ein 6-monatiges Praktikum zu beginnen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf bis zu 12 Monate
- Gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Stakeholdern
Wir bieten
- Teil der Studentengemeinschaft sein: andere Studenten treffen und Ideen während unserer Student Lunch & Coffee Breaks austauschen
- Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist: Wählen Sie die Arbeitszeiten, die am besten zu Ihrem Stundenplan passen
- Arbeiten Sie direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder mobil von zu Hause aus
- Natürlich kümmern wir uns auch um Ihr körperliches Wohlbefinden: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir köstliche Gerichte für kleine und große Appetiten an
- Nehmen Sie an unseren Unternehmenssportaktivitäten wie Tischtennis, Drachenbootrennen und Yoga teil. Und wenn Sie Lust auf Musik haben, warum nicht unserer Band beitreten?
- Attraktive Schulungsprogramme und hervorragende Karrieremöglichkeiten runden Ihr Erlebnis ab
Über uns
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen. Im Segment Linienschifffahrt beschäftigt das Unternehmen rund 14.000 Mitarbeiter und betreibt 400 Büros in 140 Ländern. Hapag-Lloyd hat eine Containerkapazität von 3,7 Millionen TEU – einschließlich einer der größten und modernsten Flotten von Kühlcontainern. Insgesamt 133 Liniendienste weltweit gewährleisten schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur hält Hapag-Lloyd Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, den Vereinigten Staaten, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeiter sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten zusätzlich zu den Terminalaktivitäten.
Intern (m/f/d) Fleet Analytics Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern (m/f/d) Fleet Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Datenanalyse verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite ein kleines Projekt oder eine Analyse vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern (m/f/d) Fleet Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für Daten und Analysen durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse zu präsentieren. Wenn du Erfahrung mit SQL, Python oder Excel hast, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle in Fleet Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und dein Wissen über KPIs zu den Zielen des Teams passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Daten analysiert oder Berichte erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Tools sind immer gut!
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python oder R sowie deine Excel-Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.