Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage terminalbezogene Aktivitäten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd ist eine führende Linienreederei mit einer modernen Flotte und globalen Verbindungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Yoga, Segeln und Fahrrad-Leasing sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einer Flotte von 308 modernen Containerschiffen und einer Schiffskapazität von 2,4 Millionen TEU sowie einer Containerkapazität von 3,7 Millionen TEU, einschließlich einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten, ist Hapag-Lloyd eine weltweit führende Linienreederei. Im Segment Linienschifffahrt hat das Unternehmen rund 17.Weltweit 135 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur ist Hapag-Lloyd an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, den Vereinigten Staaten, Indien und Nordafrika beteiligt. Die Mitarbeiter, die dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet sind, befassen sich mit terminalbezogenen Aktivitäten und erbringen an ausgewählten Standorten ergänzende Logistikdienstleistungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in der Steuerberatung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.
Leiter / Senior Manager Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Senior Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Hapag-Lloyd zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schifffahrtsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Hapag-Lloyd zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hapag-Lloyd. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/Senior Manager hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder Steuerberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Tool von Hapag-Lloyd, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Hapag-Lloyd eine führende Linienreederei ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schifffahrtsbranche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Leiter oder Senior Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team führen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hapag-Lloyd, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das hybride Arbeitsmodell in der Praxis aussieht.
