Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes

Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes

Hamburg Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hapag-Lloyd AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere globale Finanzprozesse und unterstütze die S/4 HANA Transformation.
  • Unternehmen: Hapag-Lloyd, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrt mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzstandards und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Accounting oder Finance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich unserem globalen Finance Processes Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Buchhaltungs- und Record-to-Report-Landschaft. In dieser Position werden Sie die Prozessoptimierung vorantreiben, unsere S/4 HANA-Transformation unterstützen und helfen, erstklassige Finanzstandards im gesamten Unternehmen zu etablieren. Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, teamübergreifend zusammenarbeiten und zu wirkungsvoller Prozessinnovation beitragen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Was Sie tun werden:

  • Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender globaler Finanz-/Buchhaltungsprozesse
  • Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien in Englisch und Veröffentlichung auf relevanten Buchhaltungsplattformen/-seiten
  • Teilnahme am S/4HANA-Transformationsprojekt mit Fokus auf Finanz-/Buchhaltungsprozesse (insbesondere Record-to-Report) und Unterstützung des RTR Workstream-Leiters bei Planung, Koordination und Überwachung
  • Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von S/4HANA-Zielprozessen, einschließlich Prozesskarten, End-to-End-Flows, Rollen-/Verantwortungsmodellen und Kontrollpunkten
  • Definition und Implementierung von Best Practices innerhalb des S/4HANA-Projekts zur Steigerung der Effizienz, Standardisierung und Automatisierung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsanforderungen, User Stories und Prozess-/System-Spezifikationen sowie Koordination mit IT, Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern
  • Beitrag zur Überprüfung und Dokumentation des SAP FI-Kontenplans
  • Vorbereitung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien, Unterstützung bei Rollout-Aktivitäten und der Einführung neuer Prozesse, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Teilnahme an Projekten zur Prozessverbesserung und -innovation

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Nachweisbare Berufserfahrung in Finanz-/Buchhaltungs- oder Finanzprozessmanagement, idealerweise in einem globalen Umfeld
  • Starkes Verständnis von Buchhaltungs-/RTR-Prozessen und Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung
  • Expertise in SAP FI, einschließlich Erfahrung im Masterdatenmanagement für Hauptbuchkonten
  • Praktische Erfahrung mit S/4HANA und Vertrautheit mit S/4HANA-Best Practices für Finanzprozesse
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem proaktiven, ergebnisorientierten Arbeitsstil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusste funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Begeisterung für Teamarbeit und Projektarbeit
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist, Resilienz, sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
  • Individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
  • Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke Sozialleistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
  • Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage am Ballindamm
  • Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradleasing über JobRad
  • Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
  • Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit großer Auswahl

Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für Ihre Bewerbung bei uns. Wir bitten Personalberater und Recruiting-Firmen, uns von der Zusendung unaufgeforderter Profile und Lebensläufe potenzieller Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website ausgeschriebene Stellen abzusehen.

Über uns: Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen, das Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit verbindet. Mit einer Flotte von über 300 modernen Containerschiffen und einer Schiffsraumkapazität von 2,5 Millionen TEU halten wir den globalen Handel jeden Tag zuverlässig in Bewegung. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über 140 Länder, 400 Büros und ein wachsendes Portfolio an Terminal- und Infrastrukturinvestitionen. Diese Größe ermöglicht es uns, konsistent hochwertige Dienstleistungen über Kontinente hinweg zu erbringen und unsere Kunden selbst in den komplexesten Lieferketten zu unterstützen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil von mehr als 18.000 Kollegen, die über Grenzen, Funktionen und Kulturen hinweg arbeiten, um nicht nur Qualität für unsere Kunden zu liefern, sondern auch Innovationen und Chancen über Rollen, Regionen und Perspektiven zu schaffen. Wir glauben, dass jede Erkundung eine Chance zum Wachsen ist und jeder Hafen ein Ort zum Zugehörigkeit ist.

Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG

Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen und echte Verantwortung bietet. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über den Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Ballindamm und die vielfältigen Gesundheits- und Sportangebote machen Hapag-Lloyd zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.

Hapag-Lloyd AG

Kontaktdaten:

Hapag-Lloyd AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Hapag-Lloyd AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes bei Hapag-Lloyd AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Dokumentation von Finanzprozessen
SAP FI
S/4HANA
Finanzprozessmanagement
Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Hapag-Lloyd AG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes bei Hapag-Lloyd AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.