Manager (m/f/d) Global Accounting

Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen. Im Segment der Linienschifffahrt beschäftigt das Unternehmen rund 14.000 Mitarbeiter und hat 400 Büros in 140 Ländern. Hapag-Lloyd verfügt über eine Containerkapazität von 3,7 Millionen TEU – einschließlich einer der größten und modernsten Flotten von Kühlcontainern. Insgesamt sorgen 133 Liniendienste weltweit für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten.

Im Segment Terminal & Infrastruktur hält Hapag-Lloyd Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, den Vereinigten Staaten, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeiter sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten zusätzlich zu den Terminalaktivitäten.

Aufgaben

Der Einstieg in eine Karriere bei Hapag-Lloyd erfordert kein Setzen der Segel — aber es bedeutet, Teil eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen mit mehr als 360 Büros in etwa 125 Ländern zu werden. Von unserem globalen Hauptsitz in Hamburg spielen unsere Finanzspezialisten eine entscheidende Rolle bei der Steuerung eines börsennotierten Unternehmens mit einer modernen Flotte, ehrgeizigen Investitionsplänen und einer starken internationalen Präsenz. Unsere Finanzorganisation vereint Experten aus den Bereichen Recht, Compliance, Treasury & Finance, Controlling, Rechnungswesen, Steuern und Investor Relations. Ihre Arbeit prägt die finanzielle Stabilität, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die strategische Ausrichtung der gesamten Gruppe.

Zu den Aufgaben gehören:

• Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten der Hapag-Lloyd AG gemäß IFRS/HGB, einschließlich der eigenständigen Klärung komplexer Rechnungslegungs- und Bewertungsfragen.
• Unterstützung der dezentralen Rechnungslegungsaktivitäten der Regionen und der zugehörigen Bereiche (Tochtergesellschaften) hinsichtlich interner Transaktionen mit der Hapag-Lloyd AG.
• Konzeptionelle Sicherstellung und Weiterentwicklung der Rechnungslegungsqualität innerhalb der Hapag-Lloyd Gruppe durch Definition, Implementierung und Überwachung standardisierter Rechnungslegungsrichtlinien und -prozesse für die Regionen/Bereiche sowie Analyse der bereitgestellten und gebuchten Zahlen.
• Verantwortung für interne Prozesse (Abstimmung, Abrechnung/Dokumentation) zwischen der Hapag-Lloyd AG und ihren Tochtergesellschaften als Grundlage für die Konzernkonsolidierung sowie Klärung und Lösung komplexer interner Transaktionen, einschließlich der Handhabung und Optimierung der internen Abrechnung.
• Teilnahme am Risikomanagement der Drittanbieter von Hapag-Lloyd.
• Ansprechpartner für Rechnungslegungsfragen und SAP FI-Themen aus den Finanzabteilungen der Regionen/Bereiche und anderen zentralen Abteilungen am Hauptsitz (z.B. Konzernrechnungswesen, Steuern, Controlling) sowie für Anfragen von Prüfern.
• Übernahme von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Rechnungslegungsprozessen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
• Analyse und Aufbereitung komplexer Ad-hoc-Anfragen des Managements.

Profil

• Sehr fundierte theoretische Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre, erworben durch ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf deutschem Handelsrecht (HGB) und internationaler Rechnungslegung (IFRS).
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch Freude an Teamarbeit und projektbezogener Arbeit.
• Schriftliche und mündliche verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Solide praktische Anwenderkenntnisse von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und SAP FI.
• Kenntnisse des QlikSense-Analyse- und Berichtssystems sind wünschenswert.

Wir bieten

• Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen.
• Individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen.
• Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke Sozialleistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen.
• Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION).
• Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage am Ballindamm.
• Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrrad-Leasing über JobRad.
• Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass.
• Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl.

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