Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und optimiere die finanziellen Abläufe im Liner Shipping.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd ist ein führendes Unternehmen in der Containerschifffahrt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Branche mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Controlling und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit über 17.000 Kollegen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Are you ready to navigate the financial waves of global shipping at one of the world\’s leading container lines? We\’re looking for a sharp-minded Financial Controller to join our corporate headquarters in the heart of Hamburg! SHAPE OUR FINANCIAL FUTURE As our new Controlling Manager, you\’ll be at the intersection of big data, business strategy and process improvements across the Hapag-Lloyd Group. This isn\’t just about numbers—it\’s about providing crucial insights that steer our business decisions and crafting innovative financial processes that keep us ahead in a competitive global market.
YOUR VOYAGE WITH US INCLUDES:
- Pioneering process improvements to enhance transparency of Group results
- Bridging the gap between Controlling and Accounting through result reconciliation
- Taking a leading role in developing our new Controlling concept with IFRS15 compliance
- Transforming complex financial concepts into streamlined planning and reporting processes
- Continuous improvement: Drive simplification of reports, analytics tools and automation of reporting
- Participation in projects and preparation of relevant analyses
- Drive and support monthly and year-end close process
YOUR SKILLS FOR THE JOURNEY:
- Business, economics, or science degree backed by 2+ years of relevant experience
- A natural affinity for numbers with exceptional analytical abilities
- Strategic approach to complex financial challenges
- Experience with BI tools like Board, PowerBI or Qlik (beneficial)
- Self-driven work style with commitment to delivering results
- Talent for crafting compelling management presentations
- Strong communication skills across all organizational levels
- Collaborative mindset and team-oriented approach
- High comprehensive level and structured approach for complex issues
- Independent and outcome-oriented workstyle with high commitment and flexibility
We offer
- The opportunity to introduce solutions that you are individually convinced of, and to constantly take on fresh challenges with a distinguished level of responsibility
- Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
- Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and various additional benefits, as well as a permanent employment contract with a financially healthy company
- A minimum of 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
- Company restaurant with everyday fluctuating, great-quality dishes to choose from as well as coffee bar
- Centrally located between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidized public transportation
- Blended work model: 3 days a week at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 days a week of mobile work
- Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing
About Us
With a fleet of 308 modern container ships and a Vessel Capacity of 2.4 million TEU, as well as a Container Capacity of 3.7 million TEU including one of the world’s largest and most modern reefer container fleets, Hapag-Lloyd is one of the world’s leading liner shipping companies. In the Liner Shipping segment, the Company has around 17,100 employees and more than 400 offices in 140 countries. Hapag-Lloyd has a transport volume of 12.5 million TEU per year. A total of 135 liner services worldwide ensure fast and reliable connections between more than 600 ports across the world. In the Terminal & Infrastructure segment, Hapag-Lloyd has stakes in 21 terminals in Europe, Latin America, the United States, India, and North Africa. The employees assigned to the Terminal & Infrastructure segment deal with terminal-related activities and provide complementary logistics services at selected locations.
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/f/d) Liner Shipping Controlling Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/f/d) Liner Shipping Controlling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Hapag-Lloyd und deren aktuelle Entwicklungen im Bereich Liner Shipping. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hapag-Lloyd. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Controlling im Liner Shipping vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die maritime Industrie und das Controlling. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/f/d) Liner Shipping Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hapag-Lloyd. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Liner Shipping Controlling zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Managers im Liner Shipping Controlling wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Schifffahrt und im Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Schifffahrtsbranche und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz und zum Erfolg von Hapag-Lloyd beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Liner Shipping Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Marktbedingungen und die Wettbewerbslandschaft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Hapag-Lloyd ein großes internationales Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.