Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East

Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hapag-Lloyd AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Preisrichtlinien zur Maximierung des Geschäftswerts und der Schiffsverwendung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Trade Management mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und setze deine Ideen in spannenden Projekten um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Trade Management und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie werden ein wichtiger Beitrag zu unserem Trade Management-Team leisten, verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Preisrichtlinien, die den Beitrag unseres Unternehmens maximieren und eine effiziente Schiffsverwendung sicherstellen. Ihre Rolle ist entscheidend bei der Analyse von Markttrends, Wettbewerbsstrategien und Kunden Transaktionen, um fundierte Preisentscheidungen zu treffen. Sie werden eng mit den Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Markteinblicke zu sammeln und Wachstumsinitiativen voranzutreiben. Darüber hinaus werden Sie Projekte im Zusammenhang mit Digitalisierung und Automatisierung leiten, um unsere Trade-Management-Prozesse zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von Preisrichtlinien zur Maximierung des Beitrags und Unterstützung einer optimalen Schiffsverwendung im Handel
  • Führung von datengestützten Preisentscheidungen durch Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und Kundentransaktionsdaten; proaktive Identifizierung von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Minderung
  • Partnerschaft mit kommerziellen und Geschäftsteams zur Sammlung von Marktfeedback, Abstimmung von Prioritäten und Übersetzung von Chancen in Wachstumsmaßnahmen
  • Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Projekten (Digitalisierung, Automatisierung, Dashboards, Datenqualität), um Transparenz, Geschwindigkeit und Effektivität der Trade-Management-Prozesse zu verbessern
  • Enger Zusammenarbeit mit dem Uptake Management zur Steuerung der Slotverteilung auf Ein-Schiff-Systemen, um Ertrag, Serviceverpflichtungen und betriebliche Einschränkungen auszubalancieren
  • Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Trade Management-Schnittstellen, um eine konsistente Umsetzung von Preis- und Frachtsteuerungsmaßnahmen sowie eine zeitnahe Lösung von Eskalationen sicherzustellen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich
  • Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Management oder Revenue Management
  • Analytische Denkweise mit strukturiertem und effizientem Arbeitsstil
  • Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
  • Starke Englischkenntnisse (Business-Niveau), da die gesamte Kommunikation auf Englisch erfolgt
  • Kenntnisse in Datenanalyse und -interpretation, mit Erfahrung in der Nutzung relevanter Tools
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, mit einem ergebnisorientierten Ansatz

Vorteile

  • Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
  • Individuelle Entwicklung durch unser Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
  • Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke soziale Leistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
  • Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in einer erstklassigen Innenstadtlage am Ballindamm
  • Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
  • Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl

Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG

Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Manager (m/w/d) Pricing & Steering die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über den Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer zentralen Lage in Hamburg. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit frischen Mahlzeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Hapag-Lloyd AG

Kontaktdaten:

Hapag-Lloyd AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East mit Bravour zu bestehen

Preisanalyse
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit im Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbsstrategien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich Pricing & Steering, insbesondere im Kontext des Nahen Ostens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trade Management oder wie das Unternehmen digitale Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf Englisch erfolgt, übe deine Sprachkenntnisse, um sicher und klar zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, besonders wenn es um komplexe Themen wie Datenanalyse geht.