Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des internationalen Zahlungsverkehrs und Cash Managements in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd, eine der fĂŒhrenden Linienreedereien weltweit mit ĂŒber 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung, 28 Tage Urlaub, Gleitzeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im Cash Management oder Bankwesen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsprogramme fĂŒr ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer GesamttransportkapazitĂ€t von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit fĂŒhrenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 LĂ€ndern mit 400 BĂŒros prĂ€sent. Hapag-Lloyd verfĂŒgt ĂŒber einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU â inklusive einer der gröĂten und modernsten KĂŒhlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen fĂŒr schnelle und zuverlĂ€ssige Verbindungen zwischen mehr als 600 HĂ€fen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bĂŒndelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den TerminalaktivitĂ€ten ergĂ€nzende Logistikdienstleistungen an ausgewĂ€hlten Standorten.
- Betreuung der weltweiten Konzerngesellschaften und -banken im tÀglichen GeschÀft des Payment- und Cash Managements
- Abwicklung des internationalen elektronischen Zahlungsverkehrs und Erfassung in SAP
- Bearbeitung der elektronischen KontoauszĂŒge via Autobank auf tĂ€glicher Basis
- Konsolidierung und Vorbereitung der tÀglichen Disposition des Cash-Bestandes in SAP
- GewÀhrleistung des reibungslosen Ablaufes sÀmtlicher ZahlungslÀufe im Hapag-Lloyd Konzern
- Verwaltung und Pflege sÀmtlicher Bankkonten im Hapag-Lloyd Konzern via eBam in SAP und Sicherstellung der AktualitÀt aller Daten
- Verantwortlich fĂŒr die EinfĂŒhrung des âDigital Signer Management Modulâ einer unserer Kernbanken
- EigenstÀndige KlÀrung von offenen Positionen sowie das Bearbeiten von Nachfragen
- Abstimmung diverser Interims-Konten innerhalb von SAP
- Mitwirkung an den Abschlussarbeiten im Bereich Cash Management (Monats-, Quartals-, Jahresabschluss, etc.)
- Koordination und Upload Bundesbankmeldungen
- Aktualisierung des Bankunterschriftenverzeichnisses und Veröffentlichung im Hapag-Lloyd Intranet
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Cash Management eines internationalen mittelstĂ€ndischen bis groĂen Unternehmens und/oder Berufserfahrung in einer Bank sind vorteilhaft
- Routinierter Umgang mit SAP – Erfahrung mit Serrala Modulen wĂ€re von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Eigeninitiative und selbststÀndiges Arbeiten
- Kommunikations- und KooperationsfÀhigkeit
- TeamfÀhigkeit
Wir bieten:
- StĂ€ndig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur EinfĂŒhrung von Lösungen von denen Sie persönlich ĂŒberzeugt sind
- Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestĂŒtzt durch ein buntes Angebot fĂŒr Fort- und Weiterbildung
- WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung (13 GehĂ€lter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
- Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit tÀglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
- Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekrĂ€ftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafĂŒr bitte unser Online-Tool.
- Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert
Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Hapag-Lloyd in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Coordinator im Cash Management.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du die neuesten Trends im Cash Management recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
âšTipp Nummer 3
Nutze unser Online-Tool fĂŒr die Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Prozesse von Hapag-Lloyd verstehst. Mach es einfach fĂŒr dich und uns!
âšTipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂŒpfen. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante FĂ€higkeiten hervor, die fĂŒr die Position im Cash Management wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklĂ€ren, warum du fĂŒr die Stelle geeignet bist, sondern auch, warum du bei Hapag-Lloyd arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung fĂŒr die Branche und wie du zum Team beitragen kannst!
Beweise deine SAP-Kenntnisse: Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen du damit hast. Wenn du mit Serrala-Modulen gearbeitet hast, erwĂ€hne das unbedingt â das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Online-Bewerbung nutzen: Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unser Online-Tool bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Also, keine Scheu â klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber die Linienschifffahrt und die spezifischen Herausforderungen im Cash Management. Zeige, dass du die AblĂ€ufe und die Bedeutung von Zahlungsverkehr und Cash Management in einem internationalen Unternehmen verstehst.
âšSAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein zentrales Tool fĂŒr die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Serrala Modulen zu beantworten, falls du damit vertraut bist.
âšTeamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikations- und KooperationsfĂ€higkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschlieĂen. Hapag-Lloyd legt groĂen Wert auf TeamfĂ€higkeit.
âšEigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse im Cash Management optimieren könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
