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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des internationalen Zahlungsverkehrs und Cash Managements in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd, eine der führenden Linienreedereien weltweit mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 28 Tage Urlaub, Gleitzeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Cash Management oder Bankwesen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsprogramme für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.
- Betreuung der weltweiten Konzerngesellschaften und -banken im täglichen Geschäft des Payment- und Cash Managements
- Abwicklung des internationalen elektronischen Zahlungsverkehrs und Erfassung in SAP
- Bearbeitung der elektronischen Kontoauszüge via Autobank auf täglicher Basis
- Konsolidierung und Vorbereitung der täglichen Disposition des Cash-Bestandes in SAP
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Zahlungsläufe im Hapag-Lloyd Konzern
- Verwaltung und Pflege sämtlicher Bankkonten im Hapag-Lloyd Konzern via eBam in SAP und Sicherstellung der Aktualität aller Daten
- Verantwortlich für die Einführung des “Digital Signer Management Modul” einer unserer Kernbanken
- Eigenständige Klärung von offenen Positionen sowie das Bearbeiten von Nachfragen
- Abstimmung diverser Interims-Konten innerhalb von SAP
- Mitwirkung an den Abschlussarbeiten im Bereich Cash Management (Monats-, Quartals-, Jahresabschluss, etc.)
- Koordination und Upload Bundesbankmeldungen
- Aktualisierung des Bankunterschriftenverzeichnisses und Veröffentlichung im Hapag-Lloyd Intranet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Cash Management eines internationalen mittelständischen bis großen Unternehmens und/oder Berufserfahrung in einer Bank sind vorteilhaft
- Routinierter Umgang mit SAP – Erfahrung mit Serrala Modulen wäre von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
- Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
- Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
- Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.
- Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert
Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Hapag-Lloyd in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Coordinator im Cash Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Cash Management recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Prozesse von Hapag-Lloyd verstehst. Mach es einfach für dich und uns!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position im Cash Management wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du für die Stelle geeignet bist, sondern auch, warum du bei Hapag-Lloyd arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du zum Team beitragen kannst!
Beweise deine SAP-Kenntnisse: Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen du damit hast. Wenn du mit Serrala-Modulen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Online-Bewerbung nutzen: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Tool bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Also, keine Scheu – klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Linienschifffahrt und die spezifischen Herausforderungen im Cash Management. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung von Zahlungsverkehr und Cash Management in einem internationalen Unternehmen verstehst.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein zentrales Tool für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Serrala Modulen zu beantworten, falls du damit vertraut bist.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Hapag-Lloyd legt großen Wert auf Teamfähigkeit.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse im Cash Management optimieren könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.