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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Cash Management Team bei der Migration zu S/4 HANA und entwickle Zahlungslösungen.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd ist ein führendes Unternehmen im Bereich Liner Shipping mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und ein modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil des Hapag-Lloyd Treasury & Finance-Teams in Hamburg werden Sie unser Cash Management-Team verstärken und die Migration unserer globalen und zentralen eingehenden und ausgehenden Zahlungsverkehrstransaktionen in SAP R/3 zu S/4 HANA vorbereiten. Sie werden an der Verwaltung der verwendeten Systeme beteiligt sein, neue Unternehmen und Bankkonten implementieren. Zusammen mit dem SAP IT-Team entwickeln und verwalten Sie diese Tools und halten unsere Zahlungssysteme am Laufen.
Während der geplanten S/4 HANA-Migration unterstützen Sie neue Projekte wie die Einführung alternativer Zahlungsmethoden für unsere globalen Kunden. Unterstützung und Assistenz bei der weiteren Expansion unserer globalen Zahlungsprozesse und der Umsetzung bevorstehender neuer Zahlungsanforderungen.
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Treasury- oder Finanzbereich eines Unternehmens oder in einer Bank gesammelt. Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie verfügen über starkes Prozessdenken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein empathisches Auftreten. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Sie haben starke analytische Fähigkeiten und vor allem Freude daran, aktiv weitere Entwicklungen zu unterstützen und voranzutreiben. Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind erfahren im Umgang mit MS Office-Produkten und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Lösungen einzuführen, von denen Sie persönlich überzeugt sind, und ständig neue Herausforderungen mit einem hohen Maß an Verantwortung zu übernehmen.
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Entwicklungskursen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und verschiedene Zusatzleistungen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem finanziell gesunden Unternehmen.
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar.
- Zentral gelegen zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
- Blended Work-Modell: 3 Tage pro Woche in unserem Hauptsitz im Herzen Hamburgs und 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten.
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt usw.) sowie Fahrradleasing.
Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für Ihre Bewerbung. Wir bitten Personalberater und Recruiting-Firmen, von der Zusendung unaufgeforderter Profile und Lebensläufe potenzieller Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website ausgeschriebene Stellen abzusehen.
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Coordinator (m/f/d) Cash Management & Treasury
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Cash Management und Treasury. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese Hapag-Lloyd betreffen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Treasury-Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP R/3 und S/4 HANA. Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Projektmanagement in deinem bisherigen Werdegang teilst. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von Hapag-Lloyd passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Coordinator (m/f/d) Cash Management & Treasury
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Coordinator Cash Management & Treasury zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Treasury- oder Finanzbereich hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der globalen Zahlungsprozesse beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Hapag-Lloyd und deren Geschäftsbereiche, insbesondere im Bereich Cash Management und Treasury. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Unternehmens in der globalen Schifffahrt verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP R/3 und S/4 HANA erfordert, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Technologien zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder neue Projekte zu initiieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Betone, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
